HR-менеджер (junior)

Вакансия № 35419870 от компании Ultimate Capital на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ultimate Capital.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: от 50000 до 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Бахрушина, 10с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35419870 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35419870:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ultimate Capital":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ultimate Education - образовательный холдинг, который объединяет 7 школ-лидеров в сегменте ДПО, новый лидер на рынке EdTech России.

Psychodemia – профессиональное обучение психологов-консультантов, клинических и детских психологов, коучей. Партнер НИУ ВШЭ.
МИИН – лидер онлайн-образования в сфере управления здоровьем и нутрициологии.
MDS – лидер образования в области юриспруденции, аналитики и других white collar профессий.
Ultimate Education в цифрах, это: 300 тыс.+ - совокупное количество студентов за все время более 1,3 млн. - размер профильного сообщества школ;

ТОП-5 в рейтинге крупнейших EdTech-компаний в сегменте ДПО (Smart Ranking Q1 2024);
Самый быстрорастущий edtech-проект в ДПО по версии Edtechs Awards 2023.

Сейчас мы ищем специалиста отдела HR (junior). Мы будем рады активному и заинтересованному в развитии сотруднику, которого драйвит возможность работы с несколькими компаниями в сфере образования.

Что для нас важно?

Опыт в HR от 6 месяцев;
Умение работать с поисковыми системами и специализированными платформами;
Знание методик и инструментов поиска;
Грамотная устная и письменная речь;
Высокая скорость работы, гибкость и адаптивность;
Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу;
Инициативность и желание учиться новому;
Гибкость в подходах и желание экспериментировать;
Высшее образование в области психологии, управлении персоналом и опыт работы в образовательных проектах приветствуется, но не обязателен.

Чем предстоит заниматься?
Поиск и отбор резюме. Изучение и анализ резюме кандидатов для определения их соответствия требованиям вакансий;
Первичное телефонное интервью. Проведение первичных скринингов для оценки соответствия кандидатов требованиям вакансии;
Рекомендация кандидатов. Подготовка отчётов и рекомендаций для рекрутеров или менеджеров по персоналу о кандидатах, подходящих для дальнейшего рассмотрения;
Исследование рынка труда. Анализ текущих тенденций на рынке труда, включая изучение вакансий конкурентов и спроса на специалистов в различных сферах;
Публикация в разных источниках и на разных job-бордах;
Ведение базы данных кандидатов. Создание и поддержание актуальной базы данных потенциальных кандидатов (мы работаем в Хантфлоу);
Участие в HR-проектах.

Чему можно будет научиться с нами в перспективе?
Оценка soft-skills;
Ведение полного цикла адаптации;
Проведение exit-интервью;
Участие в оценке 360, performance review, one-to-one;
Проведение интерактивных welcome-тренингов;
Участие в задачах по HR-бренду, внутренним коммуникациям, корпоративной культуре, работа с бенефитами.

Что мы предлагаем?
Мы предлагаем работу в удаленном формате 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибкое начало рабочего дня), если захочется работать в офисе, то у нас он есть в шаговой доступности от м. Павелецкая.???????
Здоровые взаимоотношения: всегда можно рассчитывать на конструктивную обратную связь, открытость и честность со стороны команды;
Открыты к любым идеям по улучшению и автоматизации, а так же будем рады реализовывать их вместе с тобой;
У нас есть возможность горизонтального и вертикального развития в рамках холдинга и самой компании;
Гибкость внутренних процессов, а также возможность влиять на них;
Обучение за счет компании на курсах наших онлайн-школ и партнеров;
Активная корпоративная жизнь: мы часто проводим мероприятия для общения с коллегами, разнообразные вебинары, марафоны, у нас есть книжный и game club, сообщества по интересам и еще много чего интересного.
Возможность общаться, обмениваться опытом с экспертами рынка и основателями школ.

Итак, давай скорее знакомиться :) И будет приятно почитать о тебе в сопроводительном письме!