Директор по персоналу (HRD)

Вакансия № 35542920 от компании ООО Современные технологии машиностроения на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Современные технологии машиностроения.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Звенигородское шоссе, 18/20к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35542920 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35542920:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Современные технологии машиностроения":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Земтек ОМ» - профильное предприятие, которое оказывает «под ключ» комплексные сервисные услуги на удаленных объектах горнодобывающей отрасли. Компания создает вахтовые городки на месторождениях, обеспечивает проживанием и питанием специалистов. Сотрудники «Земтек ОМ» создают и поддерживают комфортный быт для людей, работающих на удаленных производственных объектах.

Приглашаем в нашу команду «Директора по персоналу (HRD)»

Чем предстоит заниматься:

-обеспечивать выполнение бюджетных показателей в части доли ФОТ к выручке, доли управленческих затрат к выручке/прибыли;

- трансформацией и управлением корпоративной культурой;

- разрабатывать и внедрять политику в области нематериальной мотивации, обеспечивать надлежащий уровень лояльности и вовлеченности персонала, снижать текучесть кадров;

- обеспечивать функционирование HR процессов (подбор, адаптация, обучение, КДП, ОТиЗ)

- формировать кадровый резерв управленцев уровня CEO-2 и CEO-3

- улучшать HR бренда и рейтинга работодателя;

- разрабатывать и внедрять управленческую отчетность по направлению HR, (разработка HR метрик);

- внедрение КЭДО, нейросетей;

Мы предлагаем тебе:

-полностью «белую» з/п и официальное трудоустройство;

-график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе;

-корпоративные мероприятия для сотрудников компании.

Ты наш идеальный кандидат, если:

-имеешь опыт работы на руководящей должности в HR не менее 5 лет;

- обладаешь сильными управленческими навыками, эффективной коммуникацией и высоким уровнем ответственности;