Директор департамента по организационному развитию и управлению персоналом
Вакансия № 35576417 от компании ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 2-й Амбулаторный проезд.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 35576417 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 35576417:
Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Руководство департаментом по ОР и УП, включающий: отдел персонала (КДП, подбор), отдел экономики труда, общий отдел, отдел воинского учета, отдел обучения и развития персонала, секретариат- в подчинении 27 чел. (штат компании 3 500 чел, 12 юридических лиц , 92 филиала + Казахстан)
- Управление управленческой оргструктурой компании в Oracle (руководство настройками подчиненности, контроль списка опорных должностей, руководство вводом новых орг. единиц и должностей, настроек связей и подчиненности)
- Актуализация и самостоятельная разработка локально-нормативных документов (Положения, Регламенты, инструкции и т.д.)
- Подготовка ответов по запросам ГИТ, прокуратуры, Службы занятости и иных органов гос. власти, взаимодействие с инспекторами, отстаивание интересов компании, принятие мер по ликвидации штрафов
- Подготовка позиции компании по защите интересов в судах по трудовым спорам
- Написание ТЗ программистам по формированию управленческих отчетов и автоматизации процессов в Oracle BI и интеграции данных из 1С
- Написание ТЗ программистам по автоматизации процессов в 1С и интеграции данных в Oracle
- Работа с HR брендом компании
Требования к работнику:
- Высшее образование
- Опыт работы более 5 лет в крупной компании с несколькими юридическими лицами, численностью более 3000 человек и с развитой филиальной сетью, в том числе филиалов в Казахстане
- Знание трудового законодательства РФ и Республики Казахстан на уровне эксперт
- Знание вахтового метода работ, суммированного учета рабочего времени
- Успешный опыт прохождения проверок ГИТ, прокуратуры
- Отличные знания в области компенсации и льгот
- Опыт построения обучения для торгового персонала, в том числе взаимодействия с университетами
- Опыт работы с учебным порталом iSpring
- Знание Excel
Условия труда:
- Официальное трудоустройство
- График 5/2
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
- Испытательный срок 3 месяца
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.t-s-c.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):