Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по продажам digital рекламы (AdTech)

Вакансия № 35699072 от компании Retail Personal на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Retail Personal.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35699072 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35699072:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Retail Personal":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний одна из крупнейших независимых игроков на рынке AdTech, приглашает к сотрудничеству эксперта в сфере digital-рекламы, готового сформировать и возглавить бизнес-юнит по продаже Self Service DSP или CTV

Мы ищем профессионала, который сможет обеспечить очень серьезный буст продаж продукта, который выведен на рынок всего три месяца назад и имеет околонулевую базу. Однако первые клиенты уже сейчас показывают кратный рост биллинга от месяца к месяцу.

Пожалуй самое важное из того, что должен знать и уметь наш будущий коллега:

  • Отлично знать рынок digital рекламы. В частности рынок AdTech. Как в плане распределения денежных потоков, так и в разрезе технологий
  • Знать всех заметных игроков рынка, которые предоставляют доступ к своей DSP на Self Service. Быть способным анализировать и систематизировать достоинства и недостатки DSP конкурентов для формирования собственного оптимального предложения и стратегии продаж
  • Понимать ценность Self Service на том или ином этапе развития DSP для рекламных агентств и прямых клиентов. Четко разделять понятия цены и ценности.
  • Хорошо ориентироваться в технических особенностях DSP, их функционале.
  • Глубоко понимать, как устроен бизнес крупных рекламных агентств, на чем они зарабатывают и какие могут быть стоперы для сотрудничества с технологическими платформами.
  • Иметь налаженные, идеально если дружеские отношения с ЛПР самого высокого уровня рекламных агентств и крупнейших рекламодателей (CEO, CMO, CPO, акционеры) и ТОП-менеджерами Tier 2, которые отвечают за заработок РА.
  • Иметь опыт эффективного и быстрого найма менеджеров по продажам.
  • Уметь своим примером вдохновлять команду сейлзов, передавать свой опыт, правильно мотивировать, находить баланс между врожденным свободолюбием менеджеров по продажам и необходимостью вести осознанную и системную работу с клиентами
  • Отлично и быстро считать. Как просто цифры, так и экономику проектов, кварталов и всего года.
  • Смотреть дальше отчетного периода не зацикливаясь на сиюминутной выгоде и отодвигая ради нее стратегические цели
  • Быть отличным коммуникатором, переговорщиком и дипломатом, который ради достижения целей может находить общий язык с коллегами и с совершенно незнакомыми людьми на каких то мероприятиях, с жесткими топ-менеджерами и «ласковыми» байерами с железным характером.

Ваши основные задачи:

  • собрать и вдохновить команду менеджеров по продажам: Вам предстоит создать мощный и сплоченный коллектив, способный на невероятные результаты.
  • обучить и развивать свою команду: Дайте вашим менеджерам все необходимые знания и инструменты для успешной работы, внедряя лучшие практики и методики продаж.

  • гарантировать выполнение плана продаж: Ставьте смелые цели и обеспечьте их выполнение, управляя процессами и мотивируя свою команду на достижение новых высот.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • График работы 5/2 в офисе;

  • Мотивация: Оклад + KPI обсуждается;

  • Интересные задачи по развитию рекламного бизнеса;

  • Частичная оплата ДМС;

  • Комфортные зоны для работы и отдыха в центре Москвы м. Новокузнецкая;

  • Максимальную стабильность. Ни в пандемию, ни во время других неприятных событий, у нас не было сокращений, секвестирования дохода сотрудников или задержек выплат персоналу;

  • Мы настроены на долговременное сотрудничество. Ядро нашей команды и ключевые сотрудники работают с момента основания компании, то есть более 10 лет;

  • Высокий доход ограниченный только вашими способностями и успехами возглавляемого вами юнита. Система мотивации «неожиданно» не изменится, если вы вдруг вдвое перевыполните план.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.retailpersonal.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Retail Personal

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?