Директор по продажам digital рекламы (AdTech)
Вакансия № 35699072 от компании Retail Personal на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Retail Personal.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 35699072 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 35699072:
Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Retail Personal":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Группа компаний одна из крупнейших независимых игроков на рынке AdTech, приглашает к сотрудничеству эксперта в сфере digital-рекламы, готового сформировать и возглавить бизнес-юнит по продаже Self Service DSP или CTV
Мы ищем профессионала, который сможет обеспечить очень серьезный буст продаж продукта, который выведен на рынок всего три месяца назад и имеет околонулевую базу. Однако первые клиенты уже сейчас показывают кратный рост биллинга от месяца к месяцу.
Пожалуй самое важное из того, что должен знать и уметь наш будущий коллега:
- Отлично знать рынок digital рекламы. В частности рынок AdTech. Как в плане распределения денежных потоков, так и в разрезе технологий
- Знать всех заметных игроков рынка, которые предоставляют доступ к своей DSP на Self Service. Быть способным анализировать и систематизировать достоинства и недостатки DSP конкурентов для формирования собственного оптимального предложения и стратегии продаж
- Понимать ценность Self Service на том или ином этапе развития DSP для рекламных агентств и прямых клиентов. Четко разделять понятия цены и ценности.
- Хорошо ориентироваться в технических особенностях DSP, их функционале.
- Глубоко понимать, как устроен бизнес крупных рекламных агентств, на чем они зарабатывают и какие могут быть стоперы для сотрудничества с технологическими платформами.
- Иметь налаженные, идеально если дружеские отношения с ЛПР самого высокого уровня рекламных агентств и крупнейших рекламодателей (CEO, CMO, CPO, акционеры) и ТОП-менеджерами Tier 2, которые отвечают за заработок РА.
- Иметь опыт эффективного и быстрого найма менеджеров по продажам.
- Уметь своим примером вдохновлять команду сейлзов, передавать свой опыт, правильно мотивировать, находить баланс между врожденным свободолюбием менеджеров по продажам и необходимостью вести осознанную и системную работу с клиентами
- Отлично и быстро считать. Как просто цифры, так и экономику проектов, кварталов и всего года.
- Смотреть дальше отчетного периода не зацикливаясь на сиюминутной выгоде и отодвигая ради нее стратегические цели
- Быть отличным коммуникатором, переговорщиком и дипломатом, который ради достижения целей может находить общий язык с коллегами и с совершенно незнакомыми людьми на каких то мероприятиях, с жесткими топ-менеджерами и «ласковыми» байерами с железным характером.
Ваши основные задачи:
- собрать и вдохновить команду менеджеров по продажам: Вам предстоит создать мощный и сплоченный коллектив, способный на невероятные результаты.
-
обучить и развивать свою команду: Дайте вашим менеджерам все необходимые знания и инструменты для успешной работы, внедряя лучшие практики и методики продаж.
-
гарантировать выполнение плана продаж: Ставьте смелые цели и обеспечьте их выполнение, управляя процессами и мотивируя свою команду на достижение новых высот.
Мы предлагаем:
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
График работы 5/2 в офисе;
-
Мотивация: Оклад + KPI обсуждается;
-
Интересные задачи по развитию рекламного бизнеса;
-
Частичная оплата ДМС;
-
Комфортные зоны для работы и отдыха в центре Москвы м. Новокузнецкая;
-
Максимальную стабильность. Ни в пандемию, ни во время других неприятных событий, у нас не было сокращений, секвестирования дохода сотрудников или задержек выплат персоналу;
-
Мы настроены на долговременное сотрудничество. Ядро нашей команды и ключевые сотрудники работают с момента основания компании, то есть более 10 лет;
-
Высокий доход ограниченный только вашими способностями и успехами возглавляемого вами юнита. Система мотивации «неожиданно» не изменится, если вы вдруг вдвое перевыполните план.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.retailpersonal.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):