Менеджер по персоналу

Вакансия № 35863435 от компании ООО Васта Отель Менеджмент на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Васта Отель Менеджмент.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35863435 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35863435:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Васта Отель Менеджмент":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Управляющая компания сети отелей «Васта Отель Менеджмент» в поисках Менеджера по персоналу для проекта «Завидово Парк», который является одним из самых ожидаемых и масштабных проектов в отрасли на территории РФ.

В настоящее время мы ищем менеджера по персоналу, который присоединится к нашей динамичной команде.

Проект «Завидово Парк» включает в себя:

Отель Эрбелия от Васта, Завидово;
Отель Рябина от Васта, Завидово;
Апарт-отель Бревис от Васта, Завидово;
Центр водных развлечений и СПА.

Обязанности работника:

Разработка и управление стратегиями и процессами подбора персонала, включая размещение объявлений о вакансиях, изучение резюме, проведение собеседований с кандидатами и их отбор
обеспечение соблюдения всех соответствующих законов и нормативных требований в сфере занятости, включая практику найма, равные возможности и безопасность
управление процессом приема сотрудников на работу
оказание поддержки сотрудникам и руководителям по всем вопросам, связанным с персоналом, включая льготы, вознаграждения и отношения с сотрудниками
разработка и внедрение политик и процедур в области управления персоналом, обеспечение последовательности и соответствия лучшим практикам
ведение кадрового учета, обеспечение своевременного и точного обновления данных о сотрудниках, льготах и вознаграждениях.
Разработка плана адаптации персонала, форм, документов и процессов управления персоналом;
Разработка политики в отношении сотрудников в соответствии с принципами и стандартами «Васта Отель Менеджмент»;
Обеспечение соблюдения всех законодательных актов, в которых планируются, реализуются и документируются требования и наилучшие практические мероприятия для внутреннего и внешнего аудита, а также, при необходимости, выполнение последующих действий;
Проведение тренингов для руководителей в области управления персоналом (подбор персонала; эффективный расчет затрат; аттестации и т.д.).;
Владение бюджетом на управление персоналом и планом обучения, который совместно с руководством способствует оценке эффективности работы команды;
Разработка системы вознаграждения и мотивации сотрудников;
Разработка стратегии по предотвращению и устранению оперативных проблем, связанных с командой (включая прогулы, увольнения, удержание персонала и т.д.);
Устанавливание отношений с внешними организациями, включая отраслевые учебные заведения.;
Консультирование Руководства по вопросам достижения стратегических целей;
Поддержание системы вознаграждений в соответствии с финансовыми целями;

Требования к работнику:

Высшее образование
желателен опыт работы в международной гостиничной сети
стремление к исключительному сервису и неравнодушие к индустрии гостеприимства;
Знание трудового законодательства и нормативных актов, включая равные возможности и безопасность на рабочем месте.
опыт работы от 3 лет
продвинутое знание пакета Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Условия труда:

Яркая и харизматичная команда: Мы работаем в дружном и энергичном коллективе.
Амбициозные проекты по всей России.
Высокая экспертиза в управлении отелями: Наш опыт и знания обеспечат вам профессиональный рост и развитие.
Комфортные условия для проживания сотрудников на собственных объектах.
Оформление по ТК РФ: Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового законодательства.
Вакансия предполагает проживание на объекте в Тверской области