Специалист по оценке персонала | HR-BP | HR-консультант

Вакансия № 35862981 от компании Detech на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Detech.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Бутырская улица, 75.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35862981 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35862981:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Detech":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша растущая команда в поисках коллеги, который ищет возможности для самореализации и имеет потребность заниматься чем-то интересным и новым, связанным с развитием людей.

Наши нестандартные и амбициозные проекты для коммерческих и государственных заказчиков позволяют нам ежедневно выходить из зоны привычного и создавать то, что никто не делал. Например, мы оценивали государственную молодежную политику в проекте для Росмолодежи или проводили оценку сотрудников всех 53 функциональных направлений Оргкомитета Олимпийских Игр в Сочи.

Есть три причины, по которым развитие в Detech Group происходит значительно мощнее, чем в любом другом месте:

1) Экспертиза. Мы профессионалы в области стратегического HR, оценке и развитии потенциала людей, знаем все секреты и самые эффективные методы, которые используем для своих сотрудников в первую очередь.

2) Скорость и разнообразие. Высокий темп нашей работы и разнообразие проектов просто не дадут вам останавливаться в развитии.

3) Персональный подход. Мы выстраиваем карьерный трек и план развития на основе оценки вашего потенциала, чтобы вы реализовали свои способности и таланты.

Чем занимается консультант:

Участвует во внешних проектах HR-консалтинга в разных ролях (от ассистента до руководителя проекта):
- Координирует проекты и ведет коммуникацию с клиентом
- Разрабатывает методологию проекта, подбирает инструменты для оценки и развития
- Выступает наблюдателем/экспертом в центрах оценки и развития
- Проводит интервью по компетенциям и ценностям
- Организует прохождение оценки психометрическими инструментами оценки или методом 360 градусов
- Формирует персональные и командные отчеты по результатам оценки
- Предоставляет обратную связь участникам оценки и формирует рекомендации по развитию
- Готовит и оформляет методические материалы, презентации, отчетные документы
Внутренние проекты:
- Принимает участие в обучающих, корпоративных и клиентских мероприятиях, помогает в их организации
- Участвует в исследованиях и разработках новых инструментов
- Подбирает и оценивает кандидатов на внутренние вакансии
- Постоянно развивает свои компетенции (hard+soft skills)
- Имеет возможность развития и участия в разнообразных проектах компании, исходя из своих интересов и потенциала

Чем для этого нужно обладать:

Высшее образование, дополнительное профильное образование приветствуется
Опыт работы от 2х лет (в HR или консалтинге будет плюсом)
Аналитические способности на высоком уровне, внимательность при работе с данными
Уверенные навыки работы в Power Point, Word и Excel
Самоорганизация, ответственность, развитые навыки бизнес-коммуникации
Умение работать в режиме многозадачности и выдерживать интенсивный темп работы, готовность прилагать усилия при столкновении со сложностями
Способность замечать и использовать возможность для развития в каждой задаче

Мы гарантируем:

Разнообразие задач и направлений, опора на исследования, качественный продукт и проекты, причастностью к которым можно гордиться
Значимые, масштабные проекты, оказывающее влияние на людей, компании и общество в целом
Каждый консультант проходит обязательное бесплатное сертификационное обучение по всем нашим уникальным технологиям, которые основаны на лучших международных практиках
Возможность проявить себя и выйти из зоны комфорта. У нас вы всегда получите поддержку в своём развитии
Все сотрудники оформляются по ТК РФ с первого дня, получают вовремя и в полном объеме заработную плату, она зафиксирована в трудовом договоре, подлежит налогообложению

Мы видим результат и вклад каждого сотрудника, за выдающиеся персональные и командные результаты предусмотрено вознаграждение в виде премий
Гибкое начало дня, пятидневный график и комфортное рабочее место в уютном офисе с открытой верандой в 7 минутах пешком от м. Дмитровская. Очный формат работы позволяет нам молниеносно решать все возникающие вопросы и делиться экспертизой с коллегами
Корпоративные скидки сотрудникам на услуги оценки/профориентации, которые можно подарить родным или друзьям
Возможности для развития личного бренда в профессиональном сообществе, окружение экспертов и их поддержку

Мы видим свою миссию в том, чтобы «создавать интеллектуальные решения для развития общества на благо человека и развития человека на благо общества». Если и для вас важно, чтобы ваша деятельность приносила ощутимую пользу в жизнь других людей, то скорее откликайтесь на нашу вакансию. Правильное дело и цель в правильном окружении принесут не только возможности для роста, интерес и стабильный доход, но и чувство, что вы на своем месте, счастье профессиональной самореализации.

По итогам рассмотрения отклика успешного кандидата ждут следующие этапы: