Ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала
Вакансия № 36007049 от компании АО К-ТЕХНОЛОГИИ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО К-ТЕХНОЛОГИИ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Старопетровский проезд, 7Ас30.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36007049 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36007049:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО К-ТЕХНОЛОГИИ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
АО "К-ТЕХНОЛОГИИ" — группа компаний, предприятия которой на протяжении многих лет являются исполнителями государственного оборонного заказа (ГОЗ). Мы создаём комплексные системы управления и автоматизации для министерств и ведомственных структур, а также производим высокочастотные бортовые системы связи.
В данный момент у нас открыта вакансия "Ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала".
Обязанности работника:
-
Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии группы компаний (профиль вакансий - дирекция по производству (инженеры, монтажники, регулировщики РЭА, технологи и т.д.), дирекция по качеству (метрология, нормоконтроль, СМК, лицензирование и т.д.), дирекция по правовому обеспечению, строительство (инженеры ПТО, строительного контроля, проектировщики (слаботочные системы), начальники участков, рабочие специальности и т.д.), инженеры внедрения ПО, конструкторы);
-
Размещение вакансий на профильных сайтах и ресурсах - оформление профиля вакансии, контроль размещения, корректировка объявлений о вакансиях;
-
Проведение телефонных интервью и первичных собеседований, организация собеседований с руководителями подразделений;
-
Обеспечение подбора персонала в срок;
-
Проведение исследований рынка труда при необходимости;
-
Ведение базы данных соискателей (E-Staff);
-
Обеспечение внутреннего документооборота Службы персонала (1С: Документооборот);
-
Участие в организации корпоративных мероприятий и в других проектах Комплекса по управлению персоналом .
Требования к работнику:
- Высшее образование;
- Опыт работы в отделе подбора персонала (желательно в производстве или строительстве);
- Опыт работы с сайтами и ресурсами, специализирующихся на размещении вакансий;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт организации и проведения собеседований, телефонных интервью;
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя (пакет офисных программ).
Условия труда:
- Возможность самореализации и профессионального развития;
- Конкурентоспособная з/п (обсуждается с успешным кандидатом);
- Формат работы: гибрид (3 дня офис, 2 дня удаленно);
- Место работы: ст. м. Балтийская, м. Войковская, Старопетровский проезд, 7Ас30;
- Корпоративные мероприятия и обучение.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.aorti.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):