Ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала

Вакансия № 36007049 от компании АО К-ТЕХНОЛОГИИ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО К-ТЕХНОЛОГИИ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Старопетровский проезд, 7Ас30.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36007049 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36007049:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО К-ТЕХНОЛОГИИ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

АО "К-ТЕХНОЛОГИИ" — группа компаний, предприятия которой на протяжении многих лет являются исполнителями государственного оборонного заказа (ГОЗ). Мы создаём комплексные системы управления и автоматизации для министерств и ведомственных структур, а также производим высокочастотные бортовые системы связи.

В данный момент у нас открыта вакансия "Ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала".

Обязанности работника:

Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии группы компаний (профиль вакансий - дирекция по производству (инженеры, монтажники, регулировщики РЭА, технологи и т.д.), дирекция по качеству (метрология, нормоконтроль, СМК, лицензирование и т.д.), дирекция по правовому обеспечению, строительство (инженеры ПТО, строительного контроля, проектировщики (слаботочные системы), начальники участков, рабочие специальности и т.д.), инженеры внедрения ПО, конструкторы);
Размещение вакансий на профильных сайтах и ресурсах - оформление профиля вакансии, контроль размещения, корректировка объявлений о вакансиях;
Проведение телефонных интервью и первичных собеседований, организация собеседований с руководителями подразделений;
Обеспечение подбора персонала в срок;
Проведение исследований рынка труда при необходимости;
Ведение базы данных соискателей (E-Staff);
Обеспечение внутреннего документооборота Службы персонала (1С: Документооборот);
Участие в организации корпоративных мероприятий и в других проектах Комплекса по управлению персоналом .

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт работы в отделе подбора персонала (желательно в производстве или строительстве);
Опыт работы с сайтами и ресурсами, специализирующихся на размещении вакансий;
Грамотная устная и письменная речь;
Опыт организации и проведения собеседований, телефонных интервью;
Знание ПК на уровне уверенного пользователя (пакет офисных программ).

Условия труда:

Возможность самореализации и профессионального развития;
Конкурентоспособная з/п (обсуждается с успешным кандидатом);
Формат работы: гибрид (3 дня офис, 2 дня удаленно);
Место работы: ст. м. Балтийская, м. Войковская, Старопетровский проезд, 7Ас30;
Корпоративные мероприятия и обучение.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.aorti.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .