Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ассистент бизнес-тренера (гибридный график)

Вакансия № 36117138 от компании Михайлова Полина на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Михайлова Полина.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 6).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36117138 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36117138:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Михайлова Полина":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Более 20 лет занимается управленческим консалтингом и помогаем собственникам малого (от 16 исполнителей) и среднего (от 101 исполнителя) бизнеса решать управленческие задачи - консультируем, направляем и обучаем тех, кто хочет развивать свой бизнес за счёт профессионального операционного управления.

У нас 7 программ по управлению бизнесом и 9 услуг для бизнеса.

  • Программы по систематизации бизнеса (описание бизнес-ролей, построение HR-процессов для бизнеса);

  • Программы по разработке бизнес-моделей (текущей и будущей);

  • Программы обучения руководителей разного уровня (развитие Soft и Business Skills управляющих и владельцев бизнеса);

  • Масштабирование бизнеса за счёт управления;

  • Постановка комплексной системы управления компанией и создание Корпоративных Университетов.

  • Подбор персонала (бизнес-ассистентов, управленцев разного уровня);

  • Адаптация управляющего персонала.

Наша миссия – «Развивать управленцев. Помогать им строить Великие компании, которые будут поднимать экономику страны».

Мы ищем человека, кому можно делегировать финансовую ответственность за результат.

Эта вакансия для Вас, если:

  • Вы любите посещать бизнес-мероприятия и хотите расширить круг своего общения.
  • Вас вдохновляют новые знания, и вы искренне стремитесь найти полезные связи.

Описание вакансии:

В тексте вакансии подробно описаны все детали. Просьба дочитать её до конца во избежание лишних вопросов.

Общий функционал:

1. Планирование на день / неделю и отслеживание календаря экспертов.

2. Модерация чатов:

- Внесение задач в реестр для исполнителей.

- Сортировка задач по направлениям и трём приоритетам.

- Прописание "продукта" задач.

3. Разбора документов на google диске. Систематизация файлов, поддержание их в актуальном состоянии.

- Ведение реестра документов (около 200 основных документов).

- Обновление документов и актуализация.

- Внесение предложений для расформирования устаревших документов.

4. Управление совещаниями компании:

- Фиксация поставленных задач исполнителям;

- Отслеживание сроков исполнения;

- Описание регламентов работы;

- Контроль фрилансеров, подрядчиков;

- Формировать, фиксировать и соблюдать договорённости.

Чем предстоит заниматься:

1. Анализировать бизнес-мероприятия, проводимые в Москве, сводить их в таблицу. На каждую неделю необходимо подбирать 10 мероприятий, передавать информацию руководству;

2. Посещать подобранные бизнес-мероприятия и бизнес-встречи самостоятельно или с экспертом ассоциации, присутствовать при переговорах с клиентами (от 2-6 в неделю), искать агентов влияния;

3. Организовывать деловых мероприятий до 20 человек (конференции, семинары, презентации, форумы). Помогать в организации деловых мероприятий от 50 человек;

4. Подготовка к мероприятиям (документы, регистрация, схемы проезда, пропуски, раздаточные и презентационные материалы, стенография, заметки):

  • собрать данные по мероприятию, участникам;

  • подготовить документы для руководства за 2 дня до мероприятия (список возможных вопросов, скрипты для начала переговоров с клиентами, общая информация);

  • обеспечить схемами проезда (график и логистика мероприятий - куда выгоднее и удобнее съездить, грамотно распределить время),

  • обеспечить пропусками сотрудников за день до мероприятия;

  • зарегистрировать коллег, желающих пойти на определенное мероприятие;

  • обеспечить визитками, буклетами, листовками за день до мероприятия.

5. Контроль и протоколирование организованных мероприятий.

Предлагаем:

  • Бесплатно пройти обучение по уникальной программе (развитие управленческих, экспертных, общеделовых навыков), которая разработана на основе 20-летнего опыта Ассоциации;
  • Отработку навыков удалённого профессионального операционного управления, делового общения, планирования, принятия решений и ответственности, результативного делегирования (принятия решений, не задач);
  • Работа удаленно, с выездом на мероприятия и встречи в Москве. От 2 до 6 мероприятий в неделю;
  • Общение с собственниками бизнеса и топ-менеджерами компаний;
  • Дружный коллектив интересных и успешных людей, у которых можно многому научиться.

Мы предлагаем не просто интересную деятельность, а профессиональное развитие в управленческой сфере и бизнес окружение:

  • формируете бизнес-мышление, учитесь ведению проектов в целом;

  • знакомитесь и взаимодействуете с успешными и креативными людьми - владельцами крупного бизнеса, создателями федеральных проектов;

  • вы за полгода освоите навыки, которые другие приобретают за 5 лет работы в компании;

  • развивая системный подход в работе, вы улучшаете и вашу персональную жизнь, делая её лучше;

  • развиваете внутреннюю дисциплину и отрабатываете дисциплину исполнения;

  • получаете прямой опыт организации проектов от руководителя-наставника;

  • качественно расширите свое окружение - знакомство с топ-менеджерами компаний и собственниками бизнеса;

  • вы можете получить новый опыт в сфере организации мероприятий.

Что мы ожидаем от вас:

  • Высшее или неполное высшее образование (по программам: Государственное и муниципальное управление, математические специальности);
  • Желание развиваться в сфере управления персоналом (управленческий консалтинг) у Вас подкрепляется вашими действиями;
  • Вы должны быть уверенным пользователем ПК (важна быстрота печати 400 знаков в минуту и выше, работа с Google Документами, быстрый поиск в интернет);
  • Готовность изучать новые программы, которые упрощают, автоматизируют работу.
  • Оснащенное рабочее место, ноутбук с оперативной памятью от 12 ГБ, высокая скорость интернета от 500 мб/секунду.

Требования к личным качествам:

  • Гиперответственность (из запланированных 5 задач, выполнить все 6);

  • Системное мышление (уметь видеть не 1 Ваше действие, а всю цепочку процесса (Бизнес-Модель), с 30 подобными действиями, выполняемыми и другими участниками команды);

  • Пунктуальность: выполнить задачу в срок, появиться в сети, позвонить за 5 минут до оговоренного времени;

  • Высокий уровень самообучаемости.

  • Умение активно общаться со службами поддержки разных сервисов (добиться решения проблемы).

  • Умения писать бизнес-документы (КП, инструкции, ТЗ на работы) в структурированном, однозначно понимаемом стиле и с логически-целостным содержимым

  • Создавать команды результативных сотрудников, ориентированных на самостоятельную деятельность в соответствии с ценностями компании, а не на формальное следование инструкциям

  • Выстраивать взаимодействие между сотрудниками отделов. В случае возникновения накладок в процессе деятельности – корректировать свои бизнес-роли так, чтобы подобная ситуация была исключена

  • Компетенция планировать рабочую неделю, когда много задач разного приоритета;

  • Быть открытым, не боятся высказывать свою точку зрения и обоснованную критику адресно и прямо;

  • Имеете высокий уровень самомотивации при минимальном контроле;

  • Честный человек, не склонны “ходить по головам”, этичность поступков, высокие морально-нравственные ценности;

  • Самостоятельность в принятии решений и ответственность за них;

  • Организованность и структурированность мыслей и действий;

  • Скорость печати от 350 символов в минуту.

Что предлагаем после прохождения адаптации:

  • Гибридная модель работы, занятость (от 5 до 7 часов в день, в любое время суток);

  • Гибкий рабочий график в течение дня, не обязательно быть на связи 6 часов подряд, вы сами планируете время в которое выполняете рабочие задачи, не обязательно быть на связи всё время подряд.

  • Доступное руководство, которое понимает ценность политики открытых дверей и помогает быстро и конструктивно решать вопросы;

  • Возможно оплата интернета, телефона, операционных расходов при необходимости.

  • Испытательный срок - 2 недели с прохождением нашего обучения и адаптации в должности (не оплачивается, возможно пройти быстрее).

  • Доход от 65 000 рублей (полный рабочий день) в месяц и возможность увеличения в соответствии с развитием Ваших компетенций. Почасовая оплата, которую можно получать каждую неделю по итогам вашей деятельности.

  • Работа на условиях неполного рабочего времени с оплатой пропорционально отработанному времени.

  • В случае несоответствия условиям мы можем рассмотреть возможность уменьшения функционала с часовой ставкой от 300 рублей. Может увеличиваться в зависимости от уровня квалификации.

  • Рост до руководителя отдела бизнес ассистентов, куратора проекта, руководителя отдела. С доходом от 130 000 рублей в месяц.

В своём сопроводительном письме просим вас ответить на вопросы:

1. Готовы ли вы перед тем, как вас примут на работу, пройти обучение административным навыкам и компетенциям для профессиональной удалённой работы (это время не оплачивается)?

2. Что вам в вакансии откликнулось больше всего?

Обучение бесплатно.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?