Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий HR-менеджер

Вакансия № 36374235 от компании NSHR Рекрутинговое агентство Анастасии Поповой на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании NSHR Рекрутинговое агентство Анастасии Поповой.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Павелецкая площадь.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36374235 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36374235:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "NSHR Рекрутинговое агентство Анастасии Поповой":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ведущая юридическая компания с международным присутствием (офисы в Москве, Средней Азии и на Ближнем Востоке) ищет талантливого HR-менеджера, который возьмет на себя развитие и управление HR-функцией компании.

Обязанности работника:

  • Проведение аудита текущих HR-процессов и разработка стратегии развития HR-блока на 12 месяцев.
  • Развитие HR-бренда компании, позиционирование на рынке труда.
  • Внедрение и сопровождение корпоративной культуры в офисах компании.
  • Подбор персонала (3-4 позиции в год), включая поиск, интервьюирование и адаптацию сотрудников.
  • Участие в системе оценки персонала (360 градусов).
  • Развитие партнерских отношений с ВУЗами, организация стажерских программ.
  • Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.
Наши ожидания:
  • Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в международных компаниях, юридических агентствах и на ведущих позициях.
  • Уровень владения английским языком не ниже B2 (Upper-Intermediate).
  • Опыт в стратегическом управлении HR-функцией, развитии HR-бренда и корпоративной культуры.
  • Умение выстраивать эффективные процессы подбора, адаптации и оценки персонала.
  • Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных дисциплин).
Мы предлагаем:
  • Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС (страхование жизни, стоматология для сотрудников и их семьи).
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (работа в офисе).
  • Возможность влиять на развитие HR-направления в крупной юридической компании.
  • Дружественную корпоративную культуру и профессиональную команду.
  • Перспективы профессионального роста и развития.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://nshr.online - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) NSHR Рекрутинговое агентство Анастасии Поповой

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?