Ведущий HR-менеджер
Вакансия № 36374235 от компании NSHR Рекрутинговое агентство Анастасии Поповой на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании NSHR Рекрутинговое агентство Анастасии Поповой.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Павелецкая площадь.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36374235 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36374235:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "NSHR Рекрутинговое агентство Анастасии Поповой":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Ведущая юридическая компания с международным присутствием (офисы в Москве, Средней Азии и на Ближнем Востоке) ищет талантливого HR-менеджера, который возьмет на себя развитие и управление HR-функцией компании.
Обязанности работника:
- Проведение аудита текущих HR-процессов и разработка стратегии развития HR-блока на 12 месяцев.
- Развитие HR-бренда компании, позиционирование на рынке труда.
- Внедрение и сопровождение корпоративной культуры в офисах компании.
- Подбор персонала (3-4 позиции в год), включая поиск, интервьюирование и адаптацию сотрудников.
- Участие в системе оценки персонала (360 градусов).
- Развитие партнерских отношений с ВУЗами, организация стажерских программ.
- Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.
- Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в международных компаниях, юридических агентствах и на ведущих позициях.
- Уровень владения английским языком не ниже B2 (Upper-Intermediate).
- Опыт в стратегическом управлении HR-функцией, развитии HR-бренда и корпоративной культуры.
- Умение выстраивать эффективные процессы подбора, адаптации и оценки персонала.
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных дисциплин).
- Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС (страхование жизни, стоматология для сотрудников и их семьи).
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (работа в офисе).
- Возможность влиять на развитие HR-направления в крупной юридической компании.
- Дружественную корпоративную культуру и профессиональную команду.
- Перспективы профессионального роста и развития.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://nshr.online - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):