Управляющий отелем (с переездом в Казахстан)

Вакансия № 36579263 от компании Razio Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Razio Group.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36579263 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36579263:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Razio Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Международная сеть отелей, объединяющая более 60 гостиничных объектов в Европе и ближнем зарубежье, в связи с активным развитием на рынках Казахстана, Узбекистана и других стран, приглашает "Управляющего отелем" с переездом в Казахстан, Узбекистан.

Обязанности:
— Управление гостиничным комплексом;
— Организация взаимодействия всех подразделений отеля;
— Внедрение стандартов гостеприимства и обучение персонала;
— Организация и контроль работы службы эксплуатации и подрядных организаций, партнеров;
— Организация работы и обеспечение эффективной финансово-хозяйственной деятельности отеля в рамках, установленных бюджетом;
— Организация исследования рынка и мониторинг внешней среды с целью улучшения работы отеля;
— Прием на работу и управление персоналом, организация обучения персонала;
— Координация работы персонала и операционных служб в целях обеспечения сохранности собственности;
— Учет, распределение и целевое использование номерного фонда;
— Выполнение плановых показателей и реализация долгосрочной стратегии.

Требования :
— Опыт работы в гостиничном, ресторанном бизнесе на руководящих должностях не менее 2х лет;
— Знание стандартов гостеприимства и клиенториентированность;
— Высокая степень ответственности за результат;
— Реальные коммуникативные навыки в плане общения с подчиненными и клиентами разного уровня;
— Уверенный пользователь ПК, знание документооборота;
— Готовность к переезду и длительным командировкам.
*Готовность релокации в Казахстан на длительный срок.

Условия:

— Компенсация жилья и перелет за счет Компании;
— Трудоустройство согласно Трудовому законодательству;
— Программа лояльности для сотрудников и их семей;
— Бонусы по результатам работы.

Ждем вас, если вы обладаете здоровыми амбициями, нацелены на результат и хотите работать в интенсивно эволюционирующей компании!