Специалист по кадрам

Вакансия № 36629530 от компании ГБПОУ Колледж Сферы Услуг № 10 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБПОУ Колледж Сферы Услуг № 10.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 85000 до 120000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дмитровское шоссе, 11А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36629530 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36629530:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ГБПОУ Колледж Сферы Услуг № 10":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Оформление приема на работу: проверка документов по перечню; выдача контрольного листа для прохождения вводного инструктажа по охране труда, безопасности, знакомление с локальными актами колледжа; внесение персональных данных о работниках в систему 1С (паспортные данные, образование, стаж, справки); оформление приказа, трудового договора; ознакомление работника под подпись с приказа и трудовым договором работника, согласие на обработку персональных данных, заявлений: на прием, возмещение денежных средств, вступление в Профсоюз, заявление о переводе зп на карту МИР; формирование личного дела; отправка информации о приеме специалисту ИТ для создания эл. почты, председателю Профкома, заведующим отделений с просьбой предоставить служебную записку на прием; отправка отчета по приему в СФР.
Кадровый перевод: внесение данных в систему 1С, оформление приказа, дополнительного соглашения, ознакомление работника под подпись с приказом и дополнительным соглашение (на дистанционную работу); передача в ЦБ; при переводе на другую должность отчет ЕФС-1 в СФР.
Увольнение – внесение данных в 1С; подсчет дней для компенсации отпуска при увольнении; передача документа в ЦБ; отправка отчета по увольнению в СФР; вручение работнику обходного листа; подготовка выписки из отчета ЕФС-1, личной карточки по форме – Т2, приказа об увольнении; в день увольнения ознакомление работника под подпись с приказом, личной карточкой по форме – Т2, с журналом выдачи трудовой книжки, выдача справок и трудовой книжки работнику; отправка информации об увольнении специалисту ИТ, председателю Профкома и при увольнение преподавателя заведующему учебной части.
Оформление трудовых договоров с работниками при приеме на работу; печать трудовых договоров и ознакомление под подпись с работниками.
Оформление дополнительных соглашений.
Оформление приказов и т.п.
Выполнение иных поручений.