Дистрикт-менеджер / Территориальный менеджер (СЗАО,САО, СВАО, Московская область - Химки, Мытищи)
Вакансия № 36710232 от компании КРКА ФАРМА на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании КРКА ФАРМА.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Головинское шоссе, 5.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36710232 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36710232:
Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "КРКА ФАРМА":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Вы готовы принять вызов?
В КРКА открыта вакансия ДИСТРИКТ-МЕНЕДЖЕР
ВАШИ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ:
- Управление командой специалистов по работе с ключевыми партнёрами (мотивация, наставничество, подбор, обучение, контроль);
- Достижение запланированной доли рынка на вверенной территории (анализ, планирование, управление и контроль);
- Взаимодействие с лидерами мнений (opinion leaders) и ведущими специалистами медицинской и фармацевтической отрасли;
- Представление компании КРКА на конференциях и отраслевых выставках.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Высшее образование (желательно фармацевтическое / медицинское / химическое / биологическое / психологическое);
- Опыт работы медицинским представителем или в сфере продаж;
- Опыт управления командой, наставничества и обучения сотрудников (обязательно);
- Умение организовать работу (свою и команды), находить индивидуальный подход к сотрудникам, высокие аналитические способности и лидерские качества;
- Готовность к командировкам 1-3 раза в месяц.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Возможность развития в международной фармацевтической компании: тренинги, индивидуальное наставничество, возможность участия в Центрах развития и Кадровом резерве;
- Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании с первого дня работы, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков);
- Оклад + бонус по результатам работы + дополнительные мотивационные программы для лучших сотрудников;
- 31 день отпуска;
- ДМС со стоматологией (через 3 месяца работы);
- Корпоративный iPAD, ноутбук и мобильная связь, компенсация затрат на питание в соответствии с политикой компании.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):