Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий инженер по культуре безопасности (Бангладеш)

Вакансия № 36713187 от компании АО Гринатом. Вакансии в атомной отрасли на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Гринатом. Вакансии в атомной отрасли.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36713187 добавлено в базу данных: Пятница, 17 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36713187:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Гринатом. Вакансии в атомной отрасли":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия открыта в компании АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ) входящую в Ижиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» на проекте строительства АЭС "Руппур" в Народной Республике Бангладеш.

Обязанности работника:

  • организация работ по культуре безопасности;
  • организация и проведение совещаний по культуре безопасности;
  • проведение обходов строительных площадок, взаимодействие с субподрядными организациями;
  • разработка планов по развитию культуры безопасности в Филиале и на площадке сооружения АЭС ""Руппур"" и контроль их реализации;
  • реализация внутренних процедур по культуре безопасности ГК Росатом и АО АСЭ;
  • осуществление разработки локальных нормативных актов (ЛНА), документов интегрированной системы менеджмента (ИСМ);
  • ведения документации по охране труда в Филиале АО АСЭ в НРБ.

Требования к работнику:

  • Высшее техническое образование в области охраны труда;
  • опыт разработки эффективной системы постоянных улучшений, направленных на развитие культуры безопасного поведения и устойчивого развития;
  • знание стандартов: ISO-45001, INSAG-1, INSAG-4, NSAG-15;
  • опыт по проведению обходов строительных площадок, взаимодействию с субподрядными организациями.

Условия труда:

  • место работы - Народная Республика Бангладеш; (строительство АЭС "Руппур";
  • оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации;
  • возможности профессионального роста и развития;
  • график работы: 5/2;
  • проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 2 санузла, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя;
  • доставка на работу и с работы служебным транспортом;
  • добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
  • визовая поддержка - за счет работодателя;
  • 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.greenatom.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Гринатом. Вакансии в атомной отрасли

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?