Директор по развитию горных работ (уголь, ПГР)

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36749339 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Cornerstone Russia":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Аудит действующих активов группы;

Руководство стабилизацией работы угольных предприятий;

Горное планирование (краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные планы горных работ);

Разработка и реализация планов по оптимизации горных работ и внедрению передовых технологий;

Реализация проектов по повышению организационной и операционной эффективности;

Обеспечение эффективной и безопасной работы горнодобывающих объектов;

Увеличение производственных мощностей предприятий;

Реализация проектов технического перевооружения;

Изучение состояния разведанности месторождений;

Контроль за выполнением плановых показателей производства;

Проведение анализа технико-экономических показателей;

Управление производственными процессами, контроль выполнения планов и бюджетов;

Внедрение и контроль соблюдения стандартов охраны труда и техники безопасности;

Обучение и развитие персонала, внедрение лучших практик в работу команды;

Взаимодействие с государственными органами, партнерами и поставщиками.

Требования к работнику:

Высшее образование в области горного дела (ПГР) и/или смежных дисциплин, наличие дополнительного экономического образования будет преимуществом.

Минимум 10 лет опыта в горнодобывающей промышленности, из которых не менее 5 лет на руководящих должностях;

Опыт работы в условиях подземных горных разработок в добыче угля;

Опыт реализации инициатив по повышению производительности и снижению затрат предприятий горнодобывающей промышленности;

Внедрения передовых технологий и методов оптимизации горных работ;

Навыки работы с большим массивом информации, умение структурировать и анализировать данные.

Личностные качества:

• Лидерские качества и умение вдохновлять команду;

• Высокий уровень ответственности и нацеленность на результат;

• Хорошие коммуникативные и организаторские способности;

• Стратегическое мышление и способность принимать обоснованные решения в сложных ситуациях.

Условия труда:

• Полная релокация или гибридный график (готовность к частым командировкам)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):