Специалист по кадровому администрированию

Вакансия № 36761278 от компании Медиа Бизнес Солюшенс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Медиа Бизнес Солюшенс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Партийный переулок, 1к57с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36761278 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36761278:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Медиа Бизнес Солюшенс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, графики сменности и др.;
Ведение штатного расписания в 1С ЗУП;
Подготовка первичной информации по расчету заработной платы: табели учета рабочего времени, приказы по премированию и личному составу;
Учет листков нетрудоспособности в соответствии с требованиями ФСС - электронное взаимодействие с ФСС (ЭЛН, пособия, ответы на запросы);
Оформление и ведение личных дел работников;
Консультирование работников по вопросам трудового законодательства РФ, оформление справок для сотрудников;
Участие в составлении корпоративной отчетности;
Оформление, ведение и хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными.
Ведение графика отпусков и всех видов отпусков.

Требования к работнику:

Уровень образования – высшее профессиональное;
Опыт работы по направлению кадровое делопроизводство - от 3 лет;
Обязательное знание и опыт работы в системе 1С ЗУП;
Знание Трудового кодекса Российской федерации и иных законодательных и нормативно-правовых актов по кадровому учету;
Основы миграционного законодательства Российской Федерации;
Законодательство Российской Федерации о персональных данных;
Порядок оформления, ведения и хранения кадровых документов;
Порядок учета движения кадров, технологии, методы и методики проведения анализа и составления установленной отчетности по персоналу;
Порядок расчета стажа работникам.

Условия труда:

Работа в крупнейшем медиа холдинге России
Оформление в соответствии с ТК РФ
График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании)
Расширенная программа ДМС после прохождения испытательного срока
Удобный офис в пешей доступности от м. Серпуховская
Скидки в компаниях-партнерах
Корпоративная библиотека