Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HRD/HR BP/HR-бизнес-партнер

Вакансия № 36785278 от компании ООО Дэстэн Партнерс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Дэстэн Партнерс.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 200000 до 300000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36785278 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36785278:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Дэстэн Партнерс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:


Условия труда:

  • официальное трудоустройство;
  • регулярные тренинги и обучение;
  • возможность развивать свою команду и независимо управлять ей.

Обязанности работника:

  • осуществлять общее руководство HR-службой;
  • управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация;
  • руководить процессом планирования, контроля и анализа расходов на персонал;
  • разрабатывать финансовые модели, МАР (management action plan) в части оптимизации расходов на персонал;
  • вести расчет и внедрение оптимальных графиков работы при изменении производственных процессов;
  • организовывать и контролировать ведение ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате, своевременно предоставлять установленную отчетность;
  • заниматься внедрением эффективных инструментов для анализа и улучшения HR эффективности;
  • формировать системы мотивации, управлять вовлеченностью сотрудников;
  • проводить оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов по направлениям.

Требования к работнику:

  • руководство службой/отделом персонала от 3-х лет;
  • опыт работы в области подбора и адаптации персонала;
  • опыт в области обучения, оценки и развития персонала;
  • знание трудового законодательства РФ;
  • знание систем мотивации (грейды, KPI);
  • знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки; информации, современных систем построения ключевых показателей, систем оплаты труда.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://reshans.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?