Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела продаж (ювелирные изделия)

Вакансия № 36801053 от компании Job Offer на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Job Offer.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36801053 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36801053:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Job Offer":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Руководитель Отдела Продаж в компании-лидере ювелирной отрасли!

Вас ждет уникальная возможность возглавить отдел продаж в одном из крупнейших ювелирных заводов Европы! Компания, признанный лидер на рынке, ищет амбициозного и целеустремленного профессионала, готового внести значимый вклад в развитие бизнеса.

Что мы ожидаем от вас:

  • Общее руководство: Осуществляйте общее руководство продажами в вашем отделе, организовывайте эффективную работу менеджеров и контролируйте их индивидуальные показатели.
  • Контроль выполнения планов: Следите за достижением планов продаж как отдельных менеджеров, так и отдела в целом.
  • Анализ показателей: Контролируйте важнейшие нормативные показатели – от пролеживаемости товаров на складе до процента возвратов.
  • Набор сотрудников: Ваша задача – вместе с заместителем коммерческого директора по развитию персонала формировать сильную команду.
  • Постановка задач: Ставьте задачи, направленные на рост клиентской базы и увеличение объемов продаж.
  • Взаимодействие: Обеспечьте взаимодействие между вашим отделом и другими службами компании.
  • Переговоры с клиентами: Участвуйте в деловых переговорах, устанавливайте долгосрочные и доверительные отношения с клиентами.
  • Контроль дебиторской задолженности: Следите за финансовыми показателями и вовремя реагируйте на риски.
  • Мотивация и климат: Мотивируйте команду, создавайте позитивный моральный климат и способствуйте профессиональному росту сотрудников.

Требования к работнику:

  • Успешный опыт работы на аналогичной позиции.
  • Выраженные управленческие компетенции и системный подход к решению задач.
  • Умение вести переговоры на любом уровне и находить нестандартные решения в сложных ситуациях.

Условия труда:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), больничный, ДМС.
  • Работа в комфортабельном офисе в 7 минутах пешком от метро, график 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен гибридный формат.
  • Официальные выплаты дважды в месяц.
  • Достойный уровень дохода и индивидуальная система мотивации.
  • Дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поддержать ваши идеи и начинания.

Ждем ваши резюме!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Job Offer

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?