Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Content –manager

Вакансия № 3786330 от компании AIRC на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании AIRC.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3786330 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 3786330:

Прочитано соискателями - 199 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "AIRC":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Проработка стратегии и тактики развития продуктового и органического контента для разных бизнесов и направлений компании;
  • Тесное общение с бизнес заказчиками и руководством компании по вопросам развития контента;
  • Координация разработки контента для всех основных ключевых каналов продвижения (сайты, соцсети);
  • Исследование и мониторинг эффективности создания и редактирования контента;
  • Работа с мультифункциональной командой (разработчики, SMM-менеджеры, SEO-оптимизаторы);
  • Координация мультиязычной контент-команды;
  • Разработка и внедрение новых типов контента (как алгоритмического, так и ручного);
  • Разработка контента для direct-marketing;

Требования к работнику:

  • Опыт работы в должности content-менеджера от 3 лет;
  • Понимание базовых принципов Agile и умение налаживать процессы;
  • Базовые аналитические знания (инструменты веб-аналитики, понимание принципов AB-тестирования);
  • Базовое понимание разработки (знание SQL обязательно, знание какого-то языка разработки желательно);
  • Отличные коммуникационные способности и умение аргументировано убеждать;
  • Умение работать в режиме быстрых изменений ситуации на всех организационных уровнях;
  • Умение работать в многозадачном режиме, отличные навыки переговорщика, стратегическое и аналитическое мышление, ориентация на результат;
  • Фокус в работе на результат;
  • Системный подход к работе и оценке ключевых показателей эффективности;
  • Опыт управления и развития команды (в т.ч. на удаленной основе);
  • Опыт работы с B2B и B2C проектами;
  • Знание английского – Advanced;

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?