Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по персоналу

Вакансия № 3894755 от компании Kalinka - Realty на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kalinka - Realty.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Молочный переулок, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3894755 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 3894755:

Прочитано соискателями - 242 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Kalinka - Realty":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В ведущее агентство элитной недвижимости приглашается опытный HR Business Partner, штат компании 160 чел.

Обязанности работника:

  • Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии со стратегией развития Компании.
  • Контроль, организация и подбор персонала
  • Формирование и поддержание корпоративной культуры Компании
  • Организация тренингов, процесса обучения и развития персонала.
  • Совершенствование и внедрение системы долгосрочных KPI и премирования.
  • Разработка и внедрение дополнительных систем мотивации персонала, включая нематериальные стимулы.
  • Проведение регулярной оценки персонала (аттестации)
  • Выработка предложений по изменению организационной структуры компании (обоснованное расширение/оптимизация).
  • Контроль ведения кадрового документооборота в Компании.
  • Аналитическая отчетность по HR-показателям для Совета Директоров
  • Проведение корпоративных мероприятий, решение конфликтных ситуаций.
  • Управление отделом персонала

Требования к работнику:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в позиции HR-generalist/Директор по персоналу в единственном лице от 2 лет
  • Хорошие коммуникативные и организационные навыки
  • Опыт в сегменте консалтинга недвижимости как преимущество

Условия труда:

  • Высокий уровень дохода (по результатам встречи)
  • Корпоративная моб. связь, льготный ДМС
  • Офис ЦАО

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kalinka-realty.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Kalinka - Realty

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?