Коммерческий директор

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3902298 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Юниум":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы работаем со школьниками. Наша миссия – сделать так, чтобы дети хотели, могли и любили учиться!

Для этого мы:

• Создаем сеть центров дополнительного образования по всей стране! Мы работаем со школьниками с 1 по 11 класс и хотим быть главным экспертом в области дополнительного образования детей.
• Проводим в течение всего года выездные образовательные программы с высочайшим уровнем удовлетворенности клиентов.
• Организуем масштабные «Фестивали наук» для вовлечения детей в мир знаний.

Мы уже учим более тридцати тысяч детей в 27 городах России, а в конечном итоге обязательно создадим международную образовательную сеть для всестороннего развития детей!

Конкретно сейчас мы ищем одного из первых лиц компании: директора по увеличению “выручки” (Chief Revenue Officer), профессионализм которого позволит революционно нарастить наш темп движения.

Зачем нам специалист на этой позиции?

В качестве результатов Вашей работы мы ожидаем значительное увеличение количества детей, которые учатся в образовательных центрах и ездят с нами в образовательные лагеря, а также повышение длительности обучения детей в компании.

Формальные требования:

- Опыт работы от 3 лет на аналогичных должностях (коммерческий директор, директор по развитию, директор по маркетингу). Успешный опыт подразумевает рост более чем на 50% благодаря вашим усилиям;

-Достижение ощутимых результатов в продвижении B2C услуг (дополнительный плюс, если это образовательные и/или сетевые компании);

-Успешные кейсы по созданию/проработке массовых каналов привлечения (от 20% общего объема);

-Обязателен успешный опыт в сфере маркетинга (подразумеваем кейсы об эффективном использовании маркетинга в компании, обеспечившие измеряемый рост);

-Вашим преимуществом будет опыт работы с государством (GR). При этом большой опыт работы в государственных компаниях является скорее минусом, чем плюсом.

Как понять, что мы подходим друг другу?

-Вы умеете быстро удваивать показатели, а не просто обеспечивать «постепенный рост» в 5-10%;

-Вы способны пояснять каждое решение конкретными числами;

-Вы умеете чувствовать продукт и клиента, понимания запрос и формируя его по мере необходимости;

-Вы смотрите на мир с неподдельным интересом и сложности вызывают у вас азарт.

Кто и что будут у вас в распоряжении?

1. Команда из 6 человек в digital маркетинге, 10+ игроков на позициях работа со школами, колл-центр 30+ человек, специалисты в GR и PR (последних нужно будет подобрать под себя);

2. Профессионалы в параллели директоров, которые готовы дать поддержку и экспертизу на своих позициях;
3. 8-и и 9-ти значные бюджеты.

Что мы предлагаем?

-Высокую социальную значимость осуществляемой работы. Вы буквально сможете сказать: «Я даю возможность десяткам тысяч детей по всей стране развиваться, познавать новое, становиться лучше»;

-Свободу действий и влияние на стратегию компании;

-Коллектив настоящих профессионалов, который стремится бесконечно расти и развиваться;

-Работу в компании с правильной демократией, где честность и открытость – основы взаимодействия;

-Возможность создать интересный и инновационный продукт, спрос на который будет только расти;

-Достойный доход по результатам работы.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):