HR Generalist / Руководитель отдела персонала

Вакансия № 3981335 от компании ООО ФэшнБренд на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ФэшнБренд.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3981335 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 3981335:

Прочитано соискателями - 244 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ФэшнБренд":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Молодая, амбициозная команда Smart Fashion Group приглашает к себе ответственного, проактивного и амбициозного человека.

Нам нужен профессиональный, ответственный HR Generalist, готовый к большому объему самостоятельной работы. Если это про тебя, мы готовы взять тебя в свою команду, расти и развиваться вместе. Будет сложно и интересно. Если challenge это для тебя, тогда приходи к нам!

Нам нужен человек, который на профессиональном уровне сможет решать следующие задачи:

Разработка и внедрение HR-стратегии компании;
Реализация ключевых HR-процессов: подбор, обучение, оценка, адаптация, мотивация и пр.;
Закрытие вакансий в установленные сроки;
Формирование корпоративной культуры и климата в коллективе;
Формирование HR бренда компании;
Проведение тренингов по продажам, тимбилдингов;
Организация корпоративных мероприятий;
Документооборот в минимальном количестве.

Мы ожидаем от кандидата:

Высшее образование («Управление персоналом» как преимущество);
Опыт работы на позиции HR Generalist / Руководитель отдела персонала от трех лет;
Опыт выстраивания HR-процессов с нуля, успешно реализованные проекты по адаптации, оценке и мотивации персонала;
Опыт подбора персонала в сфере e-commerce и IT;
Умение собирать, анализировать и структурировать информацию, отличные коммуникативные навыки: умение убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения;
Готовность к большому объему самостоятельной работы;
Желание расти и развиваться в fashion индустрии

Мы предлагаем: