Начальник отдела методологии и нормирования труда

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Белорусская, Ленинградский проспект, 22.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4221877 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О нас

Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания (ВГТРК) - крупнейшая медиа-корпорация России.

Сегодня наша компания занимает лидирующее положение на рынке национального вещания, и является одним из ведущих производителей программ. ВГТРК производит и распространяет:

- федеральные каналы: "Россия 1", "Россия Культура";

- более 80 региональных телепрограмм во всех субъектах Российской Федерации;

- первый в России круглосуточный информационный канал "Россия 24";

- пять радиостанций – "Радио России", "Маяк", "Культура", "Вести ФМ" и "Юность";

- государственный Интернет-канал "Россия", который объединяет десятки Интернет-ресурсов.

Мы будем рады видеть в нашей команде профессионала в области методологии и нормирования труда!

Основные

Обязанности работника:

• Анализ и подготовка предложений по совершенствованию действующих ЛНД в области организации оплаты, нормирования и мотивации труда. Подготовка проектов соответствующих документов.
• Разработка методик и регламентов в части реализации функции организационного развития и регламентации бизнес процессов.
• Организация и методологическое руководство работами по разработке положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников Компании. Участие в рассмотрении проектов положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников.
• Организация разработки типовых организационно-штатных структур и укрупненных нормативов численности работников Компании. Участие в разработке нормативов численности и их дальнейшем внедрении.
• Организация работ по внедрению и применению профессиональных стандартов в Компании.
• Участие в работах по разработке рациональных режимов работы, графиков сменности.
• Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов в области управления персоналом;
• Участие в работах по планированию и анализу фактических значений ключевых показателей по труду.
• Формирование аналитической отчетности с визуализацией полученных результатов анализа (диаграммы, слайды).

Требования к должности:

• Высшее образование (экономика, менеджмент);
• Релевантный опыт работы от 5-ти лет, опыт на руководящей должности не менее 2-х лет;
• Знание трудового законодательства РФ, экономики труда, показателей эффективности труда и заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности, видов режимов рабочего времени, профессиональных стандартов;
• Понимание принципов бюджетирования затрат на персонал.
• Успешный практический опыт самостоятельной разработки ЛНД (положения, регламенты и т.п.) в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала. Владение методиками апробации и оценки эффективности внедрения ЛНД.
• Опыт проведения план-факт анализа показателей по труду и заработной плате.
• Практический опыт проведения анализа бизнес-процессов и их оптимизации. Знание нотаций описания бизнес-процессов (EPC и т.п.) и прикладного ПО.
• Свободное владение Excel (ВПР, ГПР, СУММЕСЛИ, сводные таблицы, VBA как плюс), PowerPoint, Visio.
• Успешный опыт подготовки презентаций и визуализации информации.

Личностные качества

• Системное мышление, стремление сформировать картину в целом, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации;
• Коммуникабельность, аккуратность, внимательность, ориентация на результат;

Мы предлагаем:

• Уровень заработной плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 дней
• График работы: 5/2 (понедельник-пятница), с 9.30 до 18.30
• Место работы: административный офис, м. Белорусская (10 мин. от метро пешком)
• Возможность профессионального роста
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, предоставляя:

- Фитнес абонемент с рассрочкой оплаты

- Полис добровольного медицинского страхования

- Услуги собственной медицинской службы, миссия которой создание оптимальных условий для сохранения, восстановления здоровья наших сотрудников

- Горячие обеды по демократичным ценам в собственной столовой

• Дружный коллектив.

Да мы такие! Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Если вакансия вам интересна - присылайте свое резюме. Подходящие по резюме кандидаты будут приглашены на собеседование. Вакансия открыта на конкурсной основе.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Управление многопрофильными активами; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):