Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель контакт-центра

Вакансия № 4603109 от компании Сбербанк для руководителей на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбербанк для руководителей.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4603109 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 4603109:

Прочитано соискателями - 232 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбербанк для руководителей":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Анализ и изменение мотивационной системы сотрудников КЦ
  • Управление вовлеченностью сотрудников КЦ
  • Расчет/прогнозирование численности сотрудников КЦ
  • Мониторинг операционных показателей контакт центра, предложения по оптимизации операционных процессов
  • Выполнение планов по сбору задолженности
  • Расчет стоимости работы на этапе контакт центра
  • Выполнение планов по стоимости на этапе КЦ
  • Инициирование применений новых методик и технологий работы
  • Анализ и оптимизация всех этапов работы контакт центра

Требования к работнику:

  • Образование высшее
  • Опыт работы в контакт центре численностью от 60 человек (предпочтительно взыскание задолженности)
  • Глубокое знание всех операционных показателей контакт центра (утилизация, occupancy, AVT, SL, поствызов и т.д.)
  • Знание современных технологий работы контакт центра
  • Глубокое знание всех операционных процессов
  • Опыт разработки мотивационной системы для сотрудников на линии и саппортинга
  • Опыт руководящей работы от 1 года

Условия труда:

  • Работа в Центральном аппарате Сбербанка России
  • Годовая премия
  • Оформление по ТК РФ
  • Возможности для профессионального развития и самореализации
  • Социальный пакет для сотрудников (ДМС, фитнес, льготные условия кредитования, возможность обучения за счет Компании и др)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбербанк для руководителей

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?