Специалист Отдела кадрового администрирования региональной сети

Вакансия № 4647751 от компании СОГАЗ: г. Москва на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СОГАЗ: г. Москва.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Красные ворота, проспект Академика Сахарова, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4647751 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 4647751:

Прочитано соискателями - 105 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СОГАЗ: г. Москва":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

Высшее образование,
Опыт аналогичной работы от года,
Знание нормативных документов, регламентирующих кадровое делопроизводство,
Быстрая обучаемость, доброжелательность, умение работать в режиме многозадачности,
Опытный пользователь ПК - MS Office 2010, Босс-кадровик.

Критерии успеха:

Ведение кадрового делопроизводства по филиалам Общества в системе Босс-Кадровик:
Прием, увольнение, отпуска, командировки,
Изменение условий трудового договора, изменение оргструктур и штатных расписаний,
Консультирование работников филиалов в части трудового законодательства,
Отчетность.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
Оформление полностью в соответствии с ТК РФ (декретная ставка), включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
Удобное расположение офиса в центре города.