Руководитель отдела кадров

Вакансия № 4647564 от компании WINLINE на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании WINLINE.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4647564 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 4647564:

Прочитано соискателями - 147 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "WINLINE":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Winline – динамично развивающаяся компания, главной ценностью которой являются сотрудники, объявляет конкурсный отбор на вакансию «Руководитель отдела кадров».

Обязанности работника:

организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства (Москва и региональная сеть);
разработка типовых форм ЛНА, должностных инструкций, трудового договора, дополнительных соглашений и т.п.;
автоматизация процессов кадрового делопроизводства, разработка системы электронного документооборота;
формирование справочной, регламентной, статистической и аналитической отчетности;
взаимодействие с контрольно-надзорными органами по вопросам урегулирования трудовых споров;
консультирование руководства компании по вопросам трудового законодательства;
контроль прохождения периода испытательного срока сотрудниками компании;
подготовка и сдача в установленные сроки внутренней и внешней отчётности, запросов.

Требования к работнику:

высшее образование;
опыт работы руководителем от 3 лет, в компаниях численностью не менее 300 человек, с филиальной или сетевой структурой;
опыт автоматизации процессов кадрового делопроизводства (1С, SAP, Bitrix и т.д.);
знание Трудового законодательства РФ, КДП в полном объеме;
успешный опыт прохождения проверок и решения трудовых споров в судах;
наличие сертификатов о повышении квалификации по направлению кадрового делопроизводства будет дополнительным плюсом;
хорошие лидерские / организационные способности.