Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий специалист отдела кадров

Вакансия № 4647780 от компании АО Трест Гидромонтаж на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Трест Гидромонтаж.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4647780 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 4647780:

Прочитано соискателями - 158 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Трест Гидромонтаж":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • оформление кадровых документы на прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другой установленной документацией по кадрам;

  • учет личного состава организации, его подразделений в соответствии с формами первичной учетной документации;

  • оформление и ведение личных карточек Т-2 работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

    ответственность за хранение, учет и выдачу трудовых книжек, внесение записей в трудовые книжки о приеме, переводе, увольнениях, поощрениях и награждениях работников, а также ведение журнала учета трудовых книжек и вкладышей к ним;

  • подсчет трудового стажа, осуществление выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, заверение копий трудовых книжек;

  • внесение необходимой информации о движении персонала в базу 1С ЗУП 8.2 Зарплата и управление персоналом;

    оформление приказов на командирование сотрудников организации;

  • учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графика очередных отпусков;

  • формирование личных дел работников;

  • воинский учет работников;

  • подготовка необходимых материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

    предоставление информацию в УФМС и службу занятости при оформлении на работу иностранного работника и в ряде других случаев;

  • подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

  • работа с профессиями, должностями и показателями, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (с вредниками);

    контакт с бригадирами и рабочими на площадке (возможен выезд на площадку/командировки);

  • составление установленной отчетности.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы специалистом отдела кадров в строительной компании от 3-х лет;

Знания и навыки:

  • трудовое законодательство Российской Федерации;
  • законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;
  • порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников Общества;
  • порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;
  • порядок учета движения кадров и составление установленной отчетности;
  • порядок ведения банка данных о персонале Общества;
  • знание сдельной системы оплаты труда;
  • Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП 8.3, MS Word, MS Excel, MS Outlook, Консультант +, Internet
  • Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде, умение справляться с большим объемом задач

Условия труда:

  • Работа в АО "Трест Гидромонтаж", М. Полежаевская, 10мин. корпоративным транспортом;
  • Трудоустройство в соответствии с законодательством;
  • 5-ти дневная рабочая неделя (сб, вск вхд дни);
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://trest-hidro.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Трест Гидромонтаж

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?