Ведущий специалист отдела кадров

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4647780 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "АО Трест Гидромонтаж":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• оформление кадровых документы на прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другой установленной документацией по кадрам;

• учет личного состава организации, его подразделений в соответствии с формами первичной учетной документации;

• оформление и ведение личных карточек Т-2 работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

  ответственность за хранение, учет и выдачу трудовых книжек, внесение записей в трудовые книжки о приеме, переводе, увольнениях, поощрениях и награждениях работников, а также ведение журнала учета трудовых книжек и вкладышей к ним;

• подсчет трудового стажа, осуществление выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, заверение копий трудовых книжек;

• внесение необходимой информации о движении персонала в базу 1С ЗУП 8.2 Зарплата и управление персоналом;

  оформление приказов на командирование сотрудников организации;

• учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графика очередных отпусков;

• формирование личных дел работников;

• воинский учет работников;

• подготовка необходимых материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

  предоставление информацию в УФМС и службу занятости при оформлении на работу иностранного работника и в ряде других случаев;

• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

• работа с профессиями, должностями и показателями, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (с вредниками);

  контакт с бригадирами и рабочими на площадке (возможен выезд на площадку/командировки);

• составление установленной отчетности.

Требования к работнику:

• Высшее образование;
• Опыт работы специалистом отдела кадров в строительной компании от 3-х лет;

Знания и навыки:

• трудовое законодательство Российской Федерации;
• законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;
• порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников Общества;
• порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;
• порядок учета движения кадров и составление установленной отчетности;
• порядок ведения банка данных о персонале Общества;
• знание сдельной системы оплаты труда;
• Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП 8.3, MS Word, MS Excel, MS Outlook, Консультант +, Internet
• Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде, умение справляться с большим объемом задач

Условия труда:

• Работа в АО "Трест Гидромонтаж", М. Полежаевская, 10мин. корпоративным транспортом;
• Трудоустройство в соответствии с законодательством;
• 5-ти дневная рабочая неделя (сб, вск вхд дни);
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):