Инженер сервисного центра

Вакансия № 4921670 от компании ОВЕН, Производственное объединение на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОВЕН, Производственное объединение.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 2-я улица Энтузиастов, 5к5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4921670 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 4921670:

Прочитано соискателями - 294 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ОВЕН, Производственное объединение":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ОВЕН – ведущий российский разработчик и производитель контрольно-измерительных приборов и средств промышленной автоматизации, приглашает на вакансию "Инженер сервисного центра"

Обязанности работника:

Ремонт контрольно-измерительных приборов, логических контроллеров, сенсорных панелей;
Заказ комплектующих;
Консультирование клиентов и инженеров региональных сервисных центров.

Требования к работнику:

Высшее техническое (желательно в сфере приборостроения /радиоэлектроники);
Умение читать принципиальные электрические схемы;
Знание современной элементной базы радио-элементов;
Уверенный пользователь ПК, MS Office, знание 1С, p-cad;
Ответственность;
Пунктуальность;
Коммуникабельность.

Ценность нашего предложения:

"Белая" заработная плата, полное соблюдение ТК;
Участие в разработке высокотехнологичных продуктов для крупных промышленных предприятий;
Сильная команда во главе с профессионалами, которые готовы делиться знаниями и опытом;
Высококлассная команда поддержки - пунктуальная бухгалтерия, заботливые HR, профессиональные IT;
Возможности для развития - семинары, мастер - классы для сотрудников, корпоративная программа изучения иностранных языков;
Свобода в реализации профессиональных амбиций как часть корпоративной культуры;
Молодой и дружный коллектив, дресс-кода нет.

Расположение офиса: