Менеджер по развитию канала HoReCa
Вакансия № 5196344 от компании ООО Время Вкуса на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Время Вкуса.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 55000 до 120000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 5196344 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 5196344:
Прочитано соискателями - 111 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Время Вкуса":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Привлечение новых клиентов
- Расширение клиентской базы
- Работа с текущей базой клиентов
- Контроль дебиторской задолженности
- Проведение дегустаций
- Презентации клиенту продукции компании
- Расширение ассортиментной матрицы
- Проведение маркетинговых мероприятий
- Развитие канала продаж по средствам привлечения дистрибьюторов
Требования к работнику:
- Высшее образование
- Опыт работы от 3-х лет в HoReCa, Retail, дикая розница
- Активная клиентская база HoReCa
- Навыки проведения презентаций
- Организаторские способности
- Умение формировать команду и управлять торговыми представителями
- Знание кофейного, чайного рынка
- Аналитический склад ума
- Опыт работы с 1С, Bitrix, Microsoft Office
Условия труда:
- Оформление по трудовому договору
- Испытательный срок 3 месяца
- Стабильный оклад 50 000р
- 5% с оборота продаж
- График 5/2, с 10.00-19.00
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.coffee-tea.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):