Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR-Generalist

Вакансия № 5747534 от компании ИП Швецов Денис Фёдорович на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Швецов Денис Фёдорович.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5747534 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 5747534:

Прочитано соискателями - 198 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Швецов Денис Фёдорович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Солидная консалтинговая компания (сфера недвижимости) ищет в свою команду эйчара-практически-от-рождения. Это значит, что для нас личность нашего «человековеда» очень важна: так же важна, как и его профессиональные умения и навыки. В самом деле, а как можно заниматься тонкой настройкой коллектива без ярко выраженного таланта читать людей как книгу и без способности управлять отношениями в команде так же легко, как собственными руками?

Мы бережно составили список личностных и профессиональных качеств, которыми, на наш взгляд, нужно обладать человеку, которого мы ищем. Давайте сверимся, вдруг это вы? И вдруг нам суждено работать вместе? Мы будем этому очень, очень рады :)

Итак, вы как Личность:

- Многое можете сказать о человеке даже просто взглянув на его фото. А уж если вы видите человека «в динамике» (на видео или в реальной жизни, когда он что-то активно делает и говорит), то вы можете выдать об человеке такую «справку», что даже родные не всегда такие подробности расскажут :)

- Чем бы вы ни занимались, вы все равно постоянно, фоном исследуете людей и человеческие отношения: вы просто не можете без этого.

- Смотря кино или сериалы, вы всегда можете сказать, играет ли актер «искренне, от души» или «врёт и лишь изображает внешнюю маску».

- Общаясь в компании друзей и знакомых, вы больше всего любите «наблюдать за всеми из-за угла»: даже если вы в центре событий, вы все равно как бы наблюдаете за происходящим «из укромного места», пусть даже это «место» в вашей собственной душе, в уголке вашего внимания. И вообще, вы очень любите внимательно помолчать.

- Вы хорошо знаете людей, и поэтому вы убеждены, что добрых и злых людей нет: просто все мы, люди – разные, особенно в разное время, с разными людьми и в разных обстоятельствах.

- Вам нравится экспериментировать в процессе общения: делать что-то специально запланированное, чтобы человек повел себя так, как для него самого необычно, или просто так, как вам от него нужно :) И это работает ;)

- Вы знаете, что в человеке всё просто и даже порой элементарно. И одновременно с этим вы убеждены, что каждый человек – это бесконечно интересная и разнообразная на проявления вселенная. И противоречий между этими двумя тезисами вы не видите, ведь всё логично :)

Вы как Профессионал:

- Смотря на команду в целом и наблюдая за отдельными сотрудниками, вы четко видите, какие особенности одних людей будут хорошо сочетаться с особенностями других людей, и как эти особенности нужно использовать, чтобы получилось эффективная совместная работа и результат.

- Глядя на сотрудника, вы ясно видите его главные, «неотъемлемые» особенности (которые трудно или невозможно быстро изменить). А также видите те черты и привычки, которые можно грамотно скорректировать, и представляете, как именно, какими методами это можно сделать.

- Вы умеете методически и последовательно организовывать процесс обучения и личного коучинга. И умеете, если нужно, сделать так, чтобы «обучаемый» даже порой не догадывался о том, что обучение уже идет.

- Вы умеете анализировать и синтезировать любые тренинговые программы под свои нужды и нужды родного коллектива, который вы бережно растите, как садовник растит свой чудесный сад.

- Вы четко знаете, что главное в бизнесе – это успешное выстраивание отношений: как внутри команды, так и отношений с клиентами. И вы очень серьезно, вдумчиво относитесь к тому, что называется великим словом Сервис.

- Вам нравится, когда вы являетесь частью и даже сердцевиной команды. И вы любите, когда собственники и руководители, ваши партнеры, приходят к вам за ключевым советом о том, как поступить в той или иной ситуации с сотрудником или клиентом.

То, что вы пока прочитали, в вас отзывается? Это про вас и про вашу глубинную суть, про то, чем наполнен каждый день вашей жизни?

Тогда еще два важных штриха.

Ваши основные обязанности:

- Поиск новых сотрудников (главным образом – брокеров). Лучших, максимально подходящих нам сотрудников.

- Организация группового обучения и личного коучинга сотрудников, повышение их профессионализма и коммуникативных компетенций.

- Разработка совместно с собственниками и руководством генеральной HR-стратегии и методичное воплощение её в жизнь.

- Организация взаимодействия с внешними тренерами и специалистами по обучению (если есть необходимость).

- Оперативное консультирование руководства по всем вопросам выстраивания отношений внутри команды.

И организационные моменты работы:

- График работы: 5/2, с 10 до 19.

- Зарплата – на испытательном сроке 80000 рублей, после испытательного срока – 80000 + 20000 (KPI). Плюс, при успешной работе – возможность получать процент от прибыли компании.

- Офис в центре Москвы.

- Вести КДП не нужно.

- Длительность испытательного срока – 2 месяца.

- Официальное трудоустройство.

- Подчинение – коммерческому директору, управляющему партнеру.

- Без командировок

- Опыт работы в сфере недвижимости будет приятным и полезным бонусом, но не является необходимым.

Это вы? Это все о вас? Вам подходят наши условия, и вы удивлены, почему мы все еще не работаем вместе? – Предлагаем срочно исправлять это недоразумение.

У нас к вам очень важная просьба: пожалуйста, напишите нам письмо на почту, указанную в контактах ниже, и в сопроводительном письме:

- Поясните, пожалуйста, в связи с чем вам показалось, что наша вакансия – как раз для вас?

- По каким наблюдаемым признакам можно понять, что вы – прирожденный Человековед? :)

- И приложите, пожалуйста, к письму две-три ваших фотографии (на ваш выбор). Мы думаем, вы прекрасно понимаете, зачем мы вас об этом просим, да? :)

С нетерпением ждем вашего письма! И будем рады общению и встрече :)

До связи!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://shvetsov.biz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?