Директор по развитию дистрибьютерской компании (пиво, слабо и безалкогольная продукция, снеки)

Вакансия № 6345082 от компании ООО Агрес на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Агрес.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Филевский парк, Молодежная, Пионерская, Островная улица, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6345082 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 6345082:

Прочитано соискателями - 191 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Агрес":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Развитие дистрибьюторской компании в Москве и МО;
Развитие продаж категории "Напитки" во всех каналах сбыта (розница, мелкие сети, опт);
Руководство коллективом численностью 20 человек;
Ведение политики ценообразования и скидок;
Участие в выставках и конференциях;
Экономический расчет и согласование коммерческих условий сотрудничества, выставление коммерческих предложений;
Согласование и подписание договоров;
Ведение регулярной отчетности;
Увеличение АКБ компании;
Проведение работы по оптимизации склада;
Подбор и обучение персонала;
Разработка и введение стандартов работы персонала;
Контроль ДДС (движение денежных средств)
Инкассация;
Анализ и ротация ассортимента ТТ;
Продвижение стратегического ассортимента;
Контроль выполнения планов продаж, маркетинговых мероприятий, бухгалтерской документации;
Разработка и утверждение маркетинговых акций направленных на увеличение продаж;
Разработка и утверждение с руководством компании системы мотивации, расчет заработной платы сотрудникам отдела;
Принятие участия в создании портфеля компании;
Взаимодействие с контролирующими органами и управляющими компаниями.