Коммерческий директор розничной сети FMCG

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6496600 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Мильстрим-Черноморские Вина":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Мильстрим - Черноморские вина» - это динамично развивающаяся компания, входящая в тройку крупнейших производителей российского вина из собственного винограда, и имеет развитую структуру каналов сбыта. Мы культивируем такие ценности как: инициативность, непрерывное развитие и ответственность за результат.

В настоящий момент открыт конкурс на позицию коммерческого директора в подразделение розничных продаж компании, поэтому мы приглашаем достойных кандидатов ознакомиться с профилем вакансии и принять в нем участие.

Обязанности работника:

1. Осуществлять руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического снабжения, маркетинга и сбыта продукции.
2. Обеспечивать разработку и реализацию бизнес-стратегии компании (поле конкуренции, способ конкуренции, системы управления и компетенции компании).
3. Обеспечивать разработку и составление перспективных и текущих планов материально-технического снабжения и сбыта продукции, финансовых планов.
4. Руководить разработкой мер по ресурсосбережению и сохранности собственности компании, совершенствованию нормирования запасов, улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности предприятия.
5. Руководить операционной деятельностью компании в области:
   1. Маркетинга (ассортимент, цены, продвижение, точки продаж,
   2. Продаж (разработка и достижение планов продаж, мотивация ответственных сотрудников)
   3. Логистики (способы и схемы поставки и хранения продукции)
   4. Обучения и подготовки линейного персонала (поиск, подбор, найм, обучение, аттестация, разработка стандартов и политики)
   5. Товародвижения (управление складскими остатками, планирование товародвижения)
   6. Территориального развития (подбор и открытие локаций, выбор направлений и критериев оценки)
   7. Продаж и управления франчайзи (продажи, текущее взаимодействие, развитие

Приоритетные Цели/Результаты: (Актуализация целей – 1 раз в квартал):

1. Сформировать систему управления коммерческой деятельностью соответствующую поставленным перед компанией целям
2. Повысить качество операционной деятельность по направлению маркетинга
3. Осуществить разработку бизнес-стратегии компании (поле конкуренции, способ конкуренции, системы управления и компетенции компании)
4. Сформировать сквознвую систему мониторинга и оценки ключевых показателей деятельности компании (ССП)

Итоговые годовые цели/видение: Розничная сеть из 250 розничных объектов с высоким уровнем управления франшизными объектами, результативным операционным маркетингом и устойчивыми конкурентными преимуществами, проявляющимися в виде низкого оттока клиентов и рентабельности деятельности компании.

Текущая структура зоны ответственности:

• 120 шт. - розничных точек продаж на территории РФ (60 собственных, 60 франчайзи) созданных за 2 года.
• 12 чел. - территориальных менеджеров на территории РФ (поиск/развитие и операционное управление объектами)
• 120 чел. - линейный персонал точек продаж
• 7 чел. - функциональные специалисты коммерческой зоны:
  • 2х обучение и развитие линейного персонала
  • 1х товародвижение и планирование
  • 1х поиск и подбор персонала
  • 1х операционный маркетинг
  • 1х развитие и ведение франчайзи
  • 1х управление территориальным развитием

Требования к работнику:

1. Высшее образование: техническое или экономическое
2. Опыт работы: коммерческим директором в FMCG: более 2х лет с работой в компаниях с размером сбытовой сети 170 + торговых объектов
3. Дополнительное образование: MBA приветствуется
4. Функциональные компетенции: Управление маркетингом, Финансовый менеджмент, Стратегическое управление организацией
5. Менеджерские компетенции: Проактивность и предпринимательский подход в работе, Стрессоустойчивость, умение эффективно доносить свою точку зрения, Эффективная мотивация и раскрытие потенциала подчиненных

!! Просим Вас в сопроводительном письме указать:

1. Описание ваших компетенций и релевантного опыта, способных обеспечить достижение поставленных целей компании.

2. Мотивационное описание того, почему лично вас заинтересовала работа в нашей компании

3. Результат вашего теста MBTI на сайте 16personalities

Условия труда:

1. Работа в режиме офиса (Москва) или home-office
2. Официальное, полностью белое трудоустройство
3. Оплачиваемые командировки связанные с трудовой деятельностью

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Продукты питания; Розничная торговля; Сельское хозяйство; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):