Коммерческий директор розничной сети FMCG
Вакансия № 6496600 от компании ООО Мильстрим-Черноморские Вина на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мильстрим-Черноморские Вина.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 200000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 6496600 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 6496600:
Прочитано соискателями - 290 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Мильстрим-Черноморские Вина":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
«Мильстрим - Черноморские вина» - это динамично развивающаяся компания, входящая в тройку крупнейших производителей российского вина из собственного винограда, и имеет развитую структуру каналов сбыта. Мы культивируем такие ценности как: инициативность, непрерывное развитие и ответственность за результат.
В настоящий момент открыт конкурс на позицию коммерческого директора в подразделение розничных продаж компании, поэтому мы приглашаем достойных кандидатов ознакомиться с профилем вакансии и принять в нем участие.
Обязанности работника:
- Осуществлять руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического снабжения, маркетинга и сбыта продукции.
- Обеспечивать разработку и реализацию бизнес-стратегии компании (поле конкуренции, способ конкуренции, системы управления и компетенции компании).
- Обеспечивать разработку и составление перспективных и текущих планов материально-технического снабжения и сбыта продукции, финансовых планов.
- Руководить разработкой мер по ресурсосбережению и сохранности собственности компании, совершенствованию нормирования запасов, улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности предприятия.
- Руководить операционной деятельностью компании в области:
- Маркетинга (ассортимент, цены, продвижение, точки продаж,
- Продаж (разработка и достижение планов продаж, мотивация ответственных сотрудников)
- Логистики (способы и схемы поставки и хранения продукции)
- Обучения и подготовки линейного персонала (поиск, подбор, найм, обучение, аттестация, разработка стандартов и политики)
- Товародвижения (управление складскими остатками, планирование товародвижения)
- Территориального развития (подбор и открытие локаций, выбор направлений и критериев оценки)
- Продаж и управления франчайзи (продажи, текущее взаимодействие, развитие
Приоритетные Цели/Результаты: (Актуализация целей – 1 раз в квартал):
- Сформировать систему управления коммерческой деятельностью соответствующую поставленным перед компанией целям
- Повысить качество операционной деятельность по направлению маркетинга
- Осуществить разработку бизнес-стратегии компании (поле конкуренции, способ конкуренции, системы управления и компетенции компании)
- Сформировать сквознвую систему мониторинга и оценки ключевых показателей деятельности компании (ССП)
Итоговые годовые цели/видение: Розничная сеть из 250 розничных объектов с высоким уровнем управления франшизными объектами, результативным операционным маркетингом и устойчивыми конкурентными преимуществами, проявляющимися в виде низкого оттока клиентов и рентабельности деятельности компании.
Текущая структура зоны ответственности:
- 120 шт. - розничных точек продаж на территории РФ (60 собственных, 60 франчайзи) созданных за 2 года.
- 12 чел. - территориальных менеджеров на территории РФ (поиск/развитие и операционное управление объектами)
- 120 чел. - линейный персонал точек продаж
- 7 чел. - функциональные специалисты коммерческой зоны:
- 2х обучение и развитие линейного персонала
- 1х товародвижение и планирование
- 1х поиск и подбор персонала
- 1х операционный маркетинг
- 1х развитие и ведение франчайзи
- 1х управление территориальным развитием
Требования к работнику:
- Высшее образование: техническое или экономическое
- Опыт работы: коммерческим директором в FMCG: более 2х лет с работой в компаниях с размером сбытовой сети 170 + торговых объектов
- Дополнительное образование: MBA приветствуется
- Функциональные компетенции: Управление маркетингом, Финансовый менеджмент, Стратегическое управление организацией
- Менеджерские компетенции: Проактивность и предпринимательский подход в работе, Стрессоустойчивость, умение эффективно доносить свою точку зрения, Эффективная мотивация и раскрытие потенциала подчиненных
!! Просим Вас в сопроводительном письме указать:
1. Описание ваших компетенций и релевантного опыта, способных обеспечить достижение поставленных целей компании.
2. Мотивационное описание того, почему лично вас заинтересовала работа в нашей компании
3. Результат вашего теста MBTI на сайте 16personalities
Условия труда:
- Работа в режиме офиса (Москва) или home-office
- Официальное, полностью белое трудоустройство
- Оплачиваемые командировки связанные с трудовой деятельностью
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.millstream-wines.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Продукты питания; Розничная торговля; Сельское хозяйство; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):