Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела организационного развития

Вакансия № 6588390 от компании СОГАЗ: г. Москва на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СОГАЗ: г. Москва.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6588390 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 6588390:

Прочитано соискателями - 271 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "СОГАЗ: г. Москва":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Оптимизация организационной структуры;

- Управление численностью, нормирование;

- Формирование оптимальных бизнес-процессов;

- Сопровождение процессов интеграции;

- Управление командой.

Требования к работнику:

- Высшее образование;

- Опыт работы руководителем отдела/направления в области организационного развития в крупных компаниях с развитой филиальной сетью не менее 3-х лет;

- Опыт построения и оптимизации организационной структуры, расчета численности, внедрения изменений в части функционала подразделений;

- Опыт внедрения процессного подхода, знание лучших практик управления организацией;

- Опыт разработки локальных нормативных актов;

- Умение выстраивать эффективную коммуникацию на всех уровнях, бизнес ориентированность, гибкость, стрессоустойчивость, позитивный подход, доброжелательность и работа в команде, проактивность, готовность к интенсивному графику, многозадачность;

- Грамотная письменная и устная речь.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sogaz.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СОГАЗ: г. Москва

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?