Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Отельный гид, Тунис

Вакансия № 7041001 от компании LEGALemplo.com на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании LEGALemplo.com.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 600 USD.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7041001 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7041001:

Прочитано соискателями - 137 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "LEGALemplo.com":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обслуживающая компания туроператора Библио-Глобус приглашает на должность отельного гида для работы в Тунисе в сезоне 2019.

Обязанности работника:

• Помощь туристам при размещении в отеле;

• Проведение информационных встреч с туристами;

• Предоставление туристам полного объёма информации о правилах организации отдыха, об инфраструктуре отеля, о стране и её достопримечательностях, о вариантах проведения досуга;

• Соблюдение графика дежурств в отелях и привлечение к решению нестандартных ситуаций;

• Обеспечение позитивного микроклимата в отелях;

• Предупреждение и устранение любых проблем туристов в отеле и за его пределами;

• Четкое следование установленным правилам в решении вопросов гостей, конфликтных ситуаций;

• Обеспечение высокого уровня продаж услуг компании: экскурсий, SPA и талассопроцедур;

• Обеспечение высокого уровня продаж услуг партнеров компании;

• Материальная ответственность за находящиеся в распоряжении денежные средства и имущество компании;

• Своевременная и грамотная отчётность согласно стандартам и регламенту компании;

• Сопровождение трансферов согласно графику.

Требования к работнику:

• Наличие заграничного паспорта на период до 2020 года и более;

• Работа в Тунисе в период 01.04.2019 – 31.10.2019;

• Грамотная русская речь, хороший словарный запас, четкая дикция;

• Знания английского или французского, или арабского языков. Уровень pre-intermediate и выше, устная и письменная речь;

• Профильное или около профильное образование (туризм, сервис, гостиничное дело) будет преимуществом;

• Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом;

• Навык активных продаж;

• Необходимые психологические параметры: стрессоустойчивость, быстрая адаптация к новым условиям, дисциплинированность;

• Высокий уровень коммуникативных навыков;

• Умение четко формулировать и выражать свои мысли;

• Умение управлять конфликтными ситуациями;

• Навык работы с аудиторией, с микрофоном;

• Умение работать в режиме многозадачности и четких сроков;

• Готовность работать в высоком темпе;

• Коммуникативная компетентность, доброжелательность, артистизм;

• Умение быть вариативным – подстраиваться под аудиторию и её настроение;

• Толерантность к чужому образу жизни, поведению, обычаям;

• Наличие рекомендательных писем будет преимуществом.

Условия труда:

• Работа по контракту;

• Легализация пребывания и работы в Тунисе;

• Обучающий тренинг;

• Мобильная связь за счет компании (сим-карта, бесплатные звонки внутри компании);

• Несколько комплектов униформы за счет компании;

• Проживание, питание за счет компании;

• Ненормированный рабочий день, 7 дневная рабочая неделя;

• Фиксированная з/п $200;

• Транспортная компенсация;

• Необходимость выполнения плана продаж. Градация величины комиссионного вознаграждения от выполнения плана. Комиссионное вознаграждение выплачивается ежемесячно. Минимальный месячный размер комиссионного вознаграждения одного сотрудника – от $600 и выше. Верхней планки не существует.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://carthage.group/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) LEGALemplo.com

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?