Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления по развитию прямых продаж

Вакансия № 7059347 от компании Корпорация Сибирское здоровье на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Корпорация Сибирское здоровье.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Октябрьская, улица Большая Якиманка, 39.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7059347 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7059347:

Прочитано соискателями - 192 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Корпорация Сибирское здоровье":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обзор работы:

Руководитель направления по развитию прямых продаж занимается одновременно двумя направлениями

  1. Поиск и отработка самых эффективных стратегий продаж продуктов и MLM-бизнеса (онлайн и оффлайн)
  2. Донесение полученных результатов до партнеров Компании

Руководитель направления, находясь в постоянном взаимодействии с представителями других отделов, собирает/структурирует опыт и данные постепенно наполняя базу знаний существующими и новыми знаниями, данными и инструментами.

Создает гипотезы новых способов и стратегий продаж, тестирует их с командой и фокус-группой. Самые жизнеспособные решения уходят на пользовательское тестирование и интеграцию в процесс продаж через внутреннюю систему онлайн-обучения.

Создает материалы для наполнения курсов и следит за качеством выпускаемых материалов.

Постоянно собирает обратную связь и вносит изменения/дополнения в существующие материалы.

Иногда выступает на оффлайн-событиях Компании перед партнерами.

Функциональные обязанности:

  • Сбор и структурирование существующего опыта продаж в единую базу знаний
  • Анализ и оценка текущей деятельности партнеров Компании
  • Описание воронок продаж
  • Поиск, тестирование и оптимизация новых стратегий и инструментов
  • Внедрение предложений по увеличению эффективности сети
  • Разработка скриптов/системы обучения/системы оценки знаний
  • Разработка скриптов, системы обучения, системы оценки знаний для образовательных онлайн уроков и курсов с целью информирования и обучения партнеров Компании занимающихся продажами
  • Сбор и обработка обратной связи от партнеров после выпуска онлайн образовательных материалов
  • Публичные оффлайн и онлайн выступления
  • Анализ рынка

Требования к работнику:

  • Обожать свою работу
  • Опыт в B2С продажах не менее 3 лет
  • Опыт работы с CRM системами
  • Желать обучать и развивать коллег
  • Уметь понимать людей, доносить до них информацию и оказывать влияние
  • Уметь находить и предлагать нестандартные решения
  • Иметь позитивный настрой и делиться им с окружающими
  • Аналитические способности, системное мышление
  • Опыт сквозного анализа показателей и умение управлять ими
  • Быть готовым решать нестандартные задачи
  • Быть проактивным

Дополнительным преимуществом будет:

  • Преподавательские навыки и опыт создания образовательных программ
  • Опыт в прямых продажах
  • Публичные выступления
  • Владение английским языком

Условия труда:

  • Полный рабочий день, гибкий график работы: 5/2, нечастые командировки
  • Удаленная работа (встречи/совещания в офисах Москвы и Новосибирска по необходимости)
  • Компенсационный пакет обсуждается с финальным кандидатом
  • Оформление по ТК

Мы ждем профессионала! У нас интересные, сложные задачи международного уровня.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Корпорация  Сибирское здоровье

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?