Специалист по обучению и адаптации персонала

Вакансия № 7153594 от компании ООО ТК Сервис Регион на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТК Сервис Регион.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7153594 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7153594:

Прочитано соискателями - 122 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ТК Сервис Регион":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Организация и сопровождение процесса обучения сотрудников.
Создание/написание актуальных учебных материалов (методических пособий, презентации, инструкции, аудиозаписи, видеозаписи), наполнение базы нормативных документов актуальной информацией. Доведение новых нормативных документов до сотрудников.
Написание и проверка контрольных заданий/тестов.
Ведение базы ученических договоров, своевременное их заключение, подписание, исполнение, оплата.
Наполнение системы по обучению в электронном виде учебными материалами и контрольными заданиями/тестами.
Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников, создание системы наставничества.
Организация семинаров/вебинаров и др. мероприятий.
Организация и проведение регулярной оценки персонала.
Самостоятельное проведение тренингов, вебинаров, мастер-классов для сотрудников компании.
Анализ и выявление потребностей для создания новых и совершенствования существующих программ развития сотрудников и систем обучения.

Требования к работнику:

Опыт работы на релевантной позиции не менее 2-х лет.
Высшее профессиональное образование.
Ориентация на результат и знание принципов построения и оценки эффективности обучения.
Опыт построения системы обучения и наставничества с "0".
Опыт работы с развитой филиальной сетью. Готовность к командировкам (при необходимости).
Структурированность.
Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий по продажам, продукту, управленческих тренингов, тренингов по стрессоустойчивости, командообразованию,
Высокая нацеленность на результат.
Развитые аналитические способности.
Самостоятельность и инициативность
Опыт работы в страховой компании будет преимуществом.