Руководитель направления розничных продаж

Вакансия № 7252204 от компании Почта России на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Почта России.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Павелецкая, Кожевническая улица, 7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7252204 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7252204:

Прочитано соискателями - 326 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Почта России":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша Миссия — объединять людей. Мы предоставляем надежные и доступные услуги почтовой связи в России и по всему миру. Мы сохраняем экономическую и политическую целостность России и способствуем ее интеграции в мировое сообщество. Мы создаем качественные рабочие места и стремимся реализовать потенциал каждого из наших сотрудников.

Стратегическая цель — сделать Почту России прибыльной, клиентоориентированной, эффективной и технологичной компанией, надежным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны.

Почта России – это более чем 300 тысячный коллектив. Именно его работа позволяет почтовой отрасли развиваться и совершенствоваться, сохраняя при этом свои лучшие традиции. Работников почты связывает удивительное чувство единения – стремление наиболее качественно и профессионально выполнять свою работу.

Обязанности работника:

Управление сетью отделений почтовой связи (12-17 ОПС);
Обеспечение выполнения KPI по продажам;
Управление качеством обслуживания клиентов;
Управление персоналом, обучение, адаптация, мотивация, оценка персонала, контроль;
Контроль соблюдения стандартов и регламентов компании всеми сотрудниками сектора;
Ускорение внедрения новых процессов, продуктов, услуг и изменений в вверенных ОПС;
Участие в разработке и организации маркетинговых мероприятий нацеленных на увеличение продаж товаров и услуг/выполнения плана продаж сектора;
Повышение выполнение качественных показателей – «Тайный покупатель» и другие.

Требования к работнику:

Подтвержденный опыт успешных продаж;
Опыт управления разветвленной сетью салонов/ магазинов от 1 года;
Высокий уровень самодисциплины, вовлеченности и работоспособности;
Нацеленность на результат и его качество;
Коммуникабельность, корректность, объективность к себе и коллегам;
Ярко выраженные лидерские качества. Позитивный настрой, способность передавать его коллегам.