Head of talents acquisition (Руководитель группы по подбору персонала)

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7366883 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Social Quantum":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ваши задачи:

• Организация подбора квалифицированного персонала во все офисы компании;

• Самостоятельный подбор на сложные вакансии (уровня Senior, Lead);

• Работа и ведение проектов в корпоративных системах компании;

• Выбор эффективных источников поиска кандидатов на рынке труда (сайты, агентства, профессиональные порталы, социальные сети и т.д.);

• Управление командой подбора персонала (формирование команды, управление и распределение нагрузки, контроль результатов)

• Коммуникация и консультация внутренних заказчиков на вакансии по всем вопросам подбора персонала;

• Ведение отчетности и аналитики по подбору;

• Разработка и реализация предложений по повышению эффективности процесса подбора в компании;

• Участие в смежных HR проектах (адаптация, мотивация персонала, HR бренд и т.д)

Наши ожидания:

• Понимание специфики IT-рынка ( специфика бизнеса, мотивация ИТ-сотрудников, способы привлечения персонала и т.д.);

• Опыт работы в рекрутменте не менее 5 лет;

• Опыт управления отделом рекрутмента в крупной IT-компании не менее 2 года;

• Владение современными технологиями в области ИТ-подбора (соцсети, профессиональные сообщества, хантинг),

• Сильные лидерские качества;

• Владение методами проведения интервью и оценки кандидатов;

• Умение работать в интенсивном режиме, находить общий язык с разными заказчиками;

• Проактивность, ориентация на результат.

Будет плюсом:

• Опыт управления дистанционной командой в регионах.

Условия работы:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Вакансия на декретную ставку. При высоких показателях, готовы на долговременное сотрудничество после истечения срока действия срочного договора;
• Хорошо оборудованное рабочее место, современная техника, комфортный офис;
• Оклад обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (определяется по результатам собеседования);
• Корпоративный ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация затрат на спорт и английский язык;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность удаленной работы по согласованию с руководителем;
• Помощь с релокацией кандидатам из других городов;
• И, конечно, кофе/чай, фрукты.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):