Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Head of talents acquisition (Руководитель группы по подбору персонала)

Вакансия № 7366883 от компании Social Quantum на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Social Quantum.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7366883 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7366883:

Прочитано соискателями - 185 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Social Quantum":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ваши задачи:

  • Организация подбора квалифицированного персонала во все офисы компании;

  • Самостоятельный подбор на сложные вакансии (уровня Senior, Lead);

  • Работа и ведение проектов в корпоративных системах компании;

  • Выбор эффективных источников поиска кандидатов на рынке труда (сайты, агентства, профессиональные порталы, социальные сети и т.д.);

  • Управление командой подбора персонала (формирование команды, управление и распределение нагрузки, контроль результатов)

  • Коммуникация и консультация внутренних заказчиков на вакансии по всем вопросам подбора персонала;

  • Ведение отчетности и аналитики по подбору;

  • Разработка и реализация предложений по повышению эффективности процесса подбора в компании;

  • Участие в смежных HR проектах (адаптация, мотивация персонала, HR бренд и т.д)

Наши ожидания:

  • Понимание специфики IT-рынка ( специфика бизнеса, мотивация ИТ-сотрудников, способы привлечения персонала и т.д.);

  • Опыт работы в рекрутменте не менее 5 лет;

  • Опыт управления отделом рекрутмента в крупной IT-компании не менее 2 года;

  • Владение современными технологиями в области ИТ-подбора (соцсети, профессиональные сообщества, хантинг),

  • Сильные лидерские качества;

  • Владение методами проведения интервью и оценки кандидатов;

  • Умение работать в интенсивном режиме, находить общий язык с разными заказчиками;

  • Проактивность, ориентация на результат.

Будет плюсом:

  • Опыт управления дистанционной командой в регионах.

Условия работы:

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Вакансия на декретную ставку. При высоких показателях, готовы на долговременное сотрудничество после истечения срока действия срочного договора;
  • Хорошо оборудованное рабочее место, современная техника, комфортный офис;
  • Оклад обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (определяется по результатам собеседования);
  • Корпоративный ДМС (включая стоматологию);
  • Компенсация затрат на спорт и английский язык;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность удаленной работы по согласованию с руководителем;
  • Помощь с релокацией кандидатам из других городов;
  • И, конечно, кофе/чай, фрукты.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.socialquantum.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Social Quantum

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?