Руководитель отдела персонала
Вакансия № 7463401 от компании Эль Пако на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Эль Пако.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 80000 до 90000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Калужская, Профсоюзная улица, 82.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 7463401 добавлено в базу данных: Пятница, 17 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 7463401:
Прочитано соискателями - 142 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Эль Пако":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Общее руководство отделом персонала. В непосредственном подчинении директора по развитию и управлению персоналом.
- Организация подбора персонала, в т.ч. с использованием техник хедхантинга, digital-рекрутинга, использования социальных сетей.
- Разработка и проведение психологического тестирования кандидатов.
- Организация и реализация процесса адаптации, прохождения испытательного срока. Поддержание существующей системы и её развитие.
- Организация и реализация оценки персонала в рамках существующей системы развитие системы оценки.
- Участие в разработке систем мотивации (на основе KPI).
- Организация и реализация процесса обучения персонала.
- Аналитика рынка труда, подготовка отчетов. Мониторинг и анализ уровня зарплат в отрасли.
- Контроль качества ведения кадрового учета, оценка полноты ведения кадрового учета. Оказание помощи в ведении кадрового учета при необходимости. Проведение кадрового аудита.
- Участие в разработке внутренних локальных нормативных актов.
- Подготовка документов для прохождения социальных аудитов.
- Работа с персоналом, решение конфликтных ситуаций.
- Формирование отчётов по персоналу.
- Контроль дисциплины, посредством анализа данных СКУД, предоставление отчётов о посещаемости сотрудников.
- Организация мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры и ценностей Компании.
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие бренда компании как привлекательного работодателя.
- Решение проблем и конфликтных ситуаций в подразделениях, ситуационное разрешение трудовых споров и конфликтов.
- Участие в разработке методологической базы HR: регламенты, технологические карты, инструкции, положения, памятки и т.д.
- Контроль затрат на персонал, участие в бюджетировании.
Требования к работнику:
- Образование высшее (психология/социология, менеджмент персонала).
- Опыт руководства коллективом от 2 человек, постановка планов и задач, контроль их выполнения.
- Опыт успешной организации подбора и адаптации различных специалистов. Опыт разработки и проведения психологического и профессионального тестирования.
- Опыт использования техник хедхантинга, digital-рекрутинга, социальных сетей.
- Знание норм и требований трудового, гражданского и административного законодательства (два последних в пределах, касающихся взаимоотношений работника и работодателя и вытекающих из этого условий).
- Знание основных норм и требований по ОТ и ПБ.
- Уверенный пользователь ПК. Знание программ: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet, 1С 8.3, Консультант+.
Условия труда:
- Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ) с 9.30 до 18.30.
- Оформление по ТК РФ.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Оплата мобильной связи.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.elpaco.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):