Руководитель стратегических проектов/Бизнес-партнер по стратегии для Блока HR
Вакансия № 7867647 от компании Сбербанк для руководителей на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбербанк для руководителей.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 7867647 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 7867647:
Прочитано соискателями - 179 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбербанк для руководителей":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Стратегия в Сбербанке – подразделение будущего, именно здесь рождается видение того, чем Банк будет жить завтра, каким его увидят наши клиенты и сотрудники. Мы изучаем тренды и тенденции, находим новые идеи, помогаем Группе Сбербанк формировать стратегию развития по всем направлениям, а также на каждом этапе поддерживаем внедрение.
Команда стратегии объединяет любопытных и целеустремленных людей, которые привыкли думать на два шага вперед и не боятся брать невозможные задачи. В нашей команде есть люди с разными образованиями и из разных индустрий, от наших кандидатов мы ждем умения думать и не бояться решать амбициозные задачи.
Руководитель стратегических проектов/Бизнес-партнер по стратегии для Блока HR
Цели должности:
- Разработка и оценка выполнения стратегии HR-блока;
- Внедрение лучших практик, инноваций и успешных бизнес-моделей.
Обязанности работника:
- Организация разработки, внедрения и актуализации стратегии Блока HR (план, бюджет внедрения стратегии; разработка КПЭ, мероприятий и инициатив, направленных на достижение целей стратегии);
- Мониторинг исполнения стратегии (экспертиза стратегических проектов банка; анализ отчетов о достижении ФБ целей и задач бизнес-плана; контроль выполнения и актуализация целей руководителей Банка);
- Участие в экспертизе соответствия текущей деятельности и организационной модели ФБ актуальной стратегии развития (организационной структуры, функционала, численности);
- Оценка процессов Банка, их этапов и КПЭ, экспертиза ВНД на предмет соответствия стратегии развития Банка;
- Участие в формировании/корректировке/утверждении портфеля программ/проектов Банка;
- Анализ и внедрение лучших практик и инноваций, успешных бизнес-моделей.
Требования к работнику:
- Высшее образование (ТОП-10 российских вузов);
- Наличие опыта работы в крупных международных консалтинговых компаниях обязательно;
- Опыт управления и/или участия в проектах и трансформациях в роли руководителя проекта или направления;
- Опыт управления проектами по разработке стратегии или организационному дизайну в масштабе компании;
- Опыт работы в области HR и организационного развития/опыт успешных проектов в сфере HR;
- Владение английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate;
- Уверенные навыки подготовки и проведения презентаций.
Компенсационный пакет и условия работы:
- Уровень среднемесячного дохода (по результатам собеседования);
- Оформление по ТК РФ;
- Работа в активной и динамичной команде профессионалов;
- Молодой и дружный коллектив;
- Возможности для профессионального развития и самореализации;
- Социальный пакет для сотрудников (ДМС, фитнес, льготные условия кредитования, возможность обучения за счет Компании и др).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):