Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель стратегических проектов/Бизнес-партнер по стратегии для Блока HR

Вакансия № 7867647 от компании Сбербанк для руководителей на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбербанк для руководителей.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7867647 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7867647:

Прочитано соискателями - 178 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбербанк для руководителей":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Стратегия в Сбербанке – подразделение будущего, именно здесь рождается видение того, чем Банк будет жить завтра, каким его увидят наши клиенты и сотрудники. Мы изучаем тренды и тенденции, находим новые идеи, помогаем Группе Сбербанк формировать стратегию развития по всем направлениям, а также на каждом этапе поддерживаем внедрение.

Команда стратегии объединяет любопытных и целеустремленных людей, которые привыкли думать на два шага вперед и не боятся брать невозможные задачи. В нашей команде есть люди с разными образованиями и из разных индустрий, от наших кандидатов мы ждем умения думать и не бояться решать амбициозные задачи.

Руководитель стратегических проектов/Бизнес-партнер по стратегии для Блока HR

Цели должности:

  • Разработка и оценка выполнения стратегии HR-блока;
  • Внедрение лучших практик, инноваций и успешных бизнес-моделей.

Обязанности работника:

  • Организация разработки, внедрения и актуализации стратегии Блока HR (план, бюджет внедрения стратегии; разработка КПЭ, мероприятий и инициатив, направленных на достижение целей стратегии);
  • Мониторинг исполнения стратегии (экспертиза стратегических проектов банка; анализ отчетов о достижении ФБ целей и задач бизнес-плана; контроль выполнения и актуализация целей руководителей Банка);
  • Участие в экспертизе соответствия текущей деятельности и организационной модели ФБ актуальной стратегии развития (организационной структуры, функционала, численности);
  • Оценка процессов Банка, их этапов и КПЭ, экспертиза ВНД на предмет соответствия стратегии развития Банка;
  • Участие в формировании/корректировке/утверждении портфеля программ/проектов Банка;
  • Анализ и внедрение лучших практик и инноваций, успешных бизнес-моделей.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (ТОП-10 российских вузов);
  • Наличие опыта работы в крупных международных консалтинговых компаниях обязательно;
  • Опыт управления и/или участия в проектах и трансформациях в роли руководителя проекта или направления;
  • Опыт управления проектами по разработке стратегии или организационному дизайну в масштабе компании;
  • Опыт работы в области HR и организационного развития/опыт успешных проектов в сфере HR;
  • Владение английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate;
  • Уверенные навыки подготовки и проведения презентаций.

Компенсационный пакет и условия работы:

  • Уровень среднемесячного дохода (по результатам собеседования);
  • Оформление по ТК РФ;
  • Работа в активной и динамичной команде профессионалов;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Возможности для профессионального развития и самореализации;
  • Социальный пакет для сотрудников (ДМС, фитнес, льготные условия кредитования, возможность обучения за счет Компании и др).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбербанк для руководителей

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?