Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Младший специалист по подбору персонала/Ресечер

Вакансия № 7995585 от компании Unilever на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Unilever.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Сергея Макеева, 13.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7995585 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7995585:

Прочитано соискателями - 134 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Unilever":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Unilever находится в поисках младшего специалиста по привлечению талантов!

У тебя уже есть небольшой опыт в рекрутменте и огромное стремление приобрести новый опыт в различных проектах по привлечению талантов? Мечтаешь работать в международной компании? Увлекают сложные и творческие задачи - присоединяйтесь к нашей яркой команде talent management!

Обязанности работника:

  • анализ рынка, определение стратегии поиска, применение различных методов и источников поиска кандидатов
  • поиск, отбор и оценка резюме кандидатов, проведение первичных интервью
  • организационная помощь команде специалистов по привлечению талантов (назначение встреч, ведение внутренней отчетности, подготовка офферов и т.д.)
  • ведение и развитие внутренней базы кандидатов
  • участие в различных проектах (например, взаимодействие с вузами, автоматизация рекрутмента, участие в мероприятиях для студентов и др.)

Требования к работнику:

  • высшее образование
  • опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев, опыт в рекрутинговом агентстве будет преимуществом;
  • английский язык от уровня upper-intermediate;
  • опытный пользователь MS Office, Internet;
  • активность, высокая самоорганизация, инициативность;
  • умение работать в команде;
  • желание развиваться в области подбора и управления персоналом. Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации.
Мы предлагаем:
  • оклад + годовой бонус по достижению целей;

  • официальное оформление по ТК РФ;

  • ДМС с первого рабочего дня и страхование жизни;

  • возможность работать с профессиональной командой и самыми талантливыми специалистами для достижения ваших амбициозных целей

  • гибкую онлайн платформу для обучения с контентом на разные темы

  • возможность карьерного развития

  • участие в уникальных проектах и возможность делиться и обмениваться опытом с коллегами из разных стран

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.unilever.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Unilever

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); Продукты питания; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?