Младший специалист по подбору персонала/Ресечер

Вакансия № 7995585 от компании Unilever на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Unilever.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Сергея Макеева, 13.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7995585 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7995585:

Прочитано соискателями - 134 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Unilever":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Unilever находится в поисках младшего специалиста по привлечению талантов!

У тебя уже есть небольшой опыт в рекрутменте и огромное стремление приобрести новый опыт в различных проектах по привлечению талантов? Мечтаешь работать в международной компании? Увлекают сложные и творческие задачи - присоединяйтесь к нашей яркой команде talent management!

Обязанности работника:

анализ рынка, определение стратегии поиска, применение различных методов и источников поиска кандидатов
поиск, отбор и оценка резюме кандидатов, проведение первичных интервью
организационная помощь команде специалистов по привлечению талантов (назначение встреч, ведение внутренней отчетности, подготовка офферов и т.д.)
ведение и развитие внутренней базы кандидатов
участие в различных проектах (например, взаимодействие с вузами, автоматизация рекрутмента, участие в мероприятиях для студентов и др.)

Требования к работнику:

высшее образование
опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев, опыт в рекрутинговом агентстве будет преимуществом;
английский язык от уровня upper-intermediate;
опытный пользователь MS Office, Internet;
активность, высокая самоорганизация, инициативность;
умение работать в команде;
желание развиваться в области подбора и управления персоналом. Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

оклад + годовой бонус по достижению целей;
официальное оформление по ТК РФ;
ДМС с первого рабочего дня и страхование жизни;
возможность работать с профессиональной командой и самыми талантливыми специалистами для достижения ваших амбициозных целей
гибкую онлайн платформу для обучения с контентом на разные темы
возможность карьерного развития
участие в уникальных проектах и возможность делиться и обмениваться опытом с коллегами из разных стран