Менеджер по персоналу

Вакансия № 8316272 от компании ТЛА-Техно на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТЛА-Техно.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 20000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8316272 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8316272:

Прочитано соискателями - 130 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ТЛА-Техно":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компании по оптовой торговле автокомплектующими требуется сотрудник на частичную занятость (1-2 дня в неделю в офисе) для кадрового администрирования фирмы.

Обязанности

Кадровое администрирование сотрудников: прием, увольнение, отпуска, больничные, командировки, приказы, штатное расписание (в соответствии с действующим трудовым законодательством, инструкциями, положениями и правилами по ведению первичной учетной документации)
Подбор персонала (составление и размещение вакансий, организация собеседований, проведение первичного интервью с кандидатами);
Ведение журналов по охране труда и т.п.
Ведение кадрового делопроизводства на штат до 20 чел. Оформление больничных листков сотрудников, подсчёт трудового стажа;
Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами компании и изменениями к трудовым договорам и участие в их разработке;
Консультации работников по вопросам ТК РФ, политик и процедур компании;

Требования к работнику:

Опыт работы менеджером по персоналу от двух лет
Знание законодательных и нормативных правовые акты Российской Федерации в области управления персоналом
Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, а также трудовых книжек
Внимание к деталям
Навыки ведения делопроизводства и документооборота организации
Ответственность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности