Заместитель начальника Центра развития стратегического резерва

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Мясницкая улица, 48.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8912416 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Нек. орг. Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Корпоративный университет РЖД":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Организация работы с кандидатами стратегического кадрового резерва холдинга РЖД;
• Разработка и реализация проектов и программ, направленных на отбор, оценку, обучение и развитие стратегического кадрового резерва;
• Осуществление методологического сопровождения процессов оценки, обучения и развития участников стратегического кадрового резерва холдинга РЖД;
• Организация работы по ведению базы кандидатов в стратегический кадровый резерв;
• Участие в планировании и сопровождении индивидуального развития руководителей, участников стратегического кадрового резерва и кандидатов в него;
• Подготовка информационно-аналитических материалов Центра;
• Участие в иных проектах Корпоративного университета РЖД.

Требования к работнику:

• Высшее образование по профилю специальности (управление персоналом, менеджмент и пр.)
• Знание законодательных и нормативных актов в области дополнительного профессионального образования и оценки персонала;
• Знание современных инструментов оценки, обучения и развития руководителей;
• Знание рынка образовательных услуг, провайдеров в области оценки, обучения и развития;
• Опыт в сфере обучения и развития персонала не менее 6 лет;
• Опыт разработки и кастомизации комплексных программ обучения для высшего менеджмента, построение корпоративных MBA;
• Опыт руководства коллективом от 5 человек (не менее 5 лет);
• Навыки индивидуального сопровождения руководителей, подготовки планов индивидуального развития

Условия труда:

• насыщенная и интересная работа в сфере обучения и развития руководителей;
• участие в крупных HR-проектах;
• стабильный доход (оклад, премии);
• социальная программа (ДМС, материальная помощь к отпуску);
• внутреннее обучение.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):