Директор завода (спецтехника)

Вакансия № 9121298 от компании ООО Inter-HR на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Inter-HR.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9121298 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9121298:

Прочитано соискателями - 132 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Inter-HR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

На действующий завод по сборке специальной техники (более 9 лет) требуется Директор завода.

В подчинении: более 100 человек - коллектив завода.

Причина появления вакансии: перевод текущего Директора на новую производственную площадку.

Место работы: г. Орел (Орловская область)
Готовы рассматривать кандидатов из других городов России, условия релокации: оплата компанией аренды квартиры.

Обязанности работника:

1. Руководство коллективом от 100 человек, контроль исполнения рабочими должностных обязанностей, контроль соблюдения персоналом подчиненных ему подразделений трудовой дисциплины.

2. Координация работы цехов и функциональных служб подчиненных подразделений, определение полномочий, должностных обязанностей и ответственности подчиненного персонала.

3. Планирование производства (объемы выпуска, сроки, нормативная потребность в материалах, трудозатраты) и контроль выполнения планов производства.

4. Контроль правильности учета рабочего времени персонала подчиненных подразделений (включая учет рабочего времени во внерабочее время — выходные, нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу).

5. Анализ эффективности производства и оформление необходимой документации, в том числе, отчетной.

6. Контроль соблюдения правил техники безопасности и охраны труда.

7. Контроль качества выпускаемой продукции и ее соответствия ГОСТам.

8. Контроль в подчиненных подразделениях:

— соблюдения норм расхода производственных ресурсов;

— над ведением первичной учетной документации

— соблюдением финансовой и штатной дисциплины;

— соблюдением принятых на предприятии локальных нормативных документов;

— соблюдением технологического процесса.

9. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижения его издержек.

Требования к работнику:

Высшее профессиональное (желательно техническое или инженерно-экономическое) образование.
Стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
Желателен опыт работы в автомобильной промышленности, машиностроении, станкостроении.
Приветствуется опыт работы в иностранных производственных структурах
Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия.
Знание технологии производства продукции предприятия; налогового и экологического законодательства; порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия.
Опыт управления экономикой и финансами предприятия, организации производства и труда.
Опыт управления коллективом от 100 человек.