Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор завода (спецтехника)

Вакансия № 9121298 от компании ООО Inter-HR на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Inter-HR.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9121298 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9121298:

Прочитано соискателями - 131 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Inter-HR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

На действующий завод по сборке специальной техники (более 9 лет) требуется Директор завода.

В подчинении: более 100 человек - коллектив завода.

Причина появления вакансии: перевод текущего Директора на новую производственную площадку.

Место работы: г. Орел (Орловская область)
Готовы рассматривать кандидатов из других городов России, условия релокации: оплата компанией аренды квартиры.

Обязанности работника:

1. Руководство коллективом от 100 человек, контроль исполнения рабочими должностных обязанностей, контроль соблюдения персоналом подчиненных ему подразделений трудовой дисциплины.

2. Координация работы цехов и функциональных служб подчиненных подразделений, определение полномочий, должностных обязанностей и ответственности подчиненного персонала.

3. Планирование производства (объемы выпуска, сроки, нормативная потребность в материалах, трудозатраты) и контроль выполнения планов производства.

4. Контроль правильности учета рабочего времени персонала подчиненных подразделений (включая учет рабочего времени во внерабочее время — выходные, нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу).

5. Анализ эффективности производства и оформление необходимой документации, в том числе, отчетной.

6. Контроль соблюдения правил техники безопасности и охраны труда.

7. Контроль качества выпускаемой продукции и ее соответствия ГОСТам.

8. Контроль в подчиненных подразделениях:

— соблюдения норм расхода производственных ресурсов;

— над ведением первичной учетной документации

— соблюдением финансовой и штатной дисциплины;

— соблюдением принятых на предприятии локальных нормативных документов;

— соблюдением технологического процесса.

9. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижения его издержек.

Требования к работнику:

  • Высшее профессиональное (желательно техническое или инженерно-экономическое) образование.
  • Стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
    Желателен опыт работы в автомобильной промышленности, машиностроении, станкостроении.
  • Приветствуется опыт работы в иностранных производственных структурах
  • Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия.

  • Знание технологии производства продукции предприятия; налогового и экологического законодательства; порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия.
  • Опыт управления экономикой и финансами предприятия, организации производства и труда.
  • Опыт управления коллективом от 100 человек.

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ
  • График работы с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00
  • Уровень з/п обсуждается на собеседовании. Полностью официальное оформление з/п.
  • Оплата аренды квартиры.
  • Место работы: Орловская область.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.inter-hr.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Inter-HR

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?