Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по продажам

Вакансия № 9296832 от компании TalentTech на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании TalentTech.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 30000 до 50000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9296832 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9296832:

Прочитано соискателями - 168 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "TalentTech":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

TalentTech — технологическая компания в составе структуры «Севергрупп» Алексея Мордашова. Мы создаём единую технологическую HR платформу. Для этого инвестируем в технологические стартапы и самостоятельно разрабатываем элементы экосистемы. С нами уже «Нетология групп», «Fl.ru», «Potok», «Ремотник.ру», «JungleJobs», «Sever.ai».

«Ремонтник.ру» — это крупнейший в России агрегатор заказов на ремонт и строительство, полезный сервис, который помогает заказчикам и исполнителям найти друг друга.

Нам необходим специалист, который компетентно, дружелюбно и ненавязчиво расскажет уже зарегистрированным на портале исполнителям (мастерам и представителям бригад и стройфирм) из разных городов России, как им получать заказы на «Ремонтнике».

Без холодных звонков — только заинтересованные клиенты из собственной базы проекта. Впрочем, опыт работы с холодными звонками, в колл-центрах на исходящих звонках, если он есть, пригодится, поскольку количественные показатели мы тоже считаем.

Заработная плата состоит из фиксированного оклада и бонуса по итогам выполнения плана и KPI.

Задачи:

  • Исходящие звонки клиентам (в среднем, не менее 50 состоявшихся бесед в день).
  • Переписка по электронной почте.

Требования к работнику:

  • Жизнерадостность, бодрость при общении с клиентами;
  • Опыт телефонных продаж (обязательно);
  • Грамотная, вежливая устная речь;
  • Хорошее чувство юмора и находчивость;
  • Такт, корректность и безграничная терпимость к людям, среди которых, вероятно, могут быть и не очень продвинутые в интернет-технологиях.

Дополнительные преимущества вакансии:

  • Работа в действительно полезном, качественном и востребованном информационном сервисе, занимающем лидирующую позицию в своей нише. Ресурс хорошо известен в отрасли: за почти 10 лет через площадку прошло несколько сотен тысяч (!) заказов.
  • Нормальные, спокойные отношения в коллективе, без человеческой мясорубки. Никаких дежурств по выходным, сверхурочных, штрафных и т.п.
  • Оформление и выплаты в соответствии с ТК РФ.
  • Удаленная работа

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) TalentTech

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?