Консультант по управлению изменениями (проекты внедрения SAP)
Вакансия № 9303769 от компании БДО на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании БДО.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 9303769 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 9303769:
Прочитано соискателями - 135 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "БДО":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Консультант по управлению изменениями (проекты внедрения SAP).
Обязанности работника:
- Работа в роли консультанта/руководителя группы в проектах внедрения информационных систем( SAP) в части управления организационными изменениями;
- Планирование этапов проекта по управлению организационными изменениями, разработка плана, формирование подходов выполнения работ;
- Идентификация организационных изменений, оценка влияния изменений, разработка планов мероприятий внедрения изменений, контроль реализации мероприятий;
- Идентификация целевых аудиторий, планирование и осуществление информирования с использованием различных коммуникационных каналов: проведение, семинаров, воркшопов, ВКС, организация информационных рассылок, публикация материалов во внутрикорпоративных СМИ и др.;
- Формирование программы обучения для проектной команды, ключевых и конечных пользователей, разработка графика обучения, учебных материалов, организация и контроль проведения обучения;
- Мониторинг и анализ статистики, сбор обратной связи по результатам мероприятий по УОИ.
- Разработка мероприятий по повышению лояльности к внедряемым изменениям со стороны пользователей новых систем;
- Разработка проектной документации в части работ по управлению организационными изменениями на всех этапах проекта.
Требования к работнику:
- Опыт работы в проектах внедрения информационных систем класса ERP/BI (в т.ч. SAP) от 3-х лет в роли специалиста по организационным изменениям и обучению;
- Опыт в планировании и проведении коммуникаций с менеджментом низшего, среднего и высшего звена предприятия;
- Знания методологии и подходов к управлению изменениями;
- Понимание целей, принципов и требований к подготовке и проведению обучения ключевых и конечных пользователей;
- Навыки в области выявления и формализации изменений, а также планирования мероприятий по их внедрению, контролю выполнения;
- Навыки организации и проведения обучения, в т.ч. массового обучения и обучения в регионально-распределенных структурах;
- Навыки коммуникации, способность быстро наладить взаимодействие с ключевыми участниками проекта;
- Наличие специального образования, сертификации, курсов обучения в области управления организационными изменениями и реинжиниринга бизнес-процессов будет преимуществом;
- Готовность и способность предлагать новые и собственные решения.
Условия труда:
- Работа на крупных интересных проектах;
- Перспективы карьерного роста внутри компании;
- Зарплата с успешным кандидатом обсуждается в индивидуальном порядке;
- Широкий спектр корпоративных социальных программ, в том числе медицинское страхование;
- Специальные условия кредитования в ведущих банках;
- График работы: пн.-пт. 9.00/9.30 - 18.00/18.30.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ubpo.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):