Региональный менеджер по персоналу

Вакансия № 9634262 от компании X5 RETAIL GROUP на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5 RETAIL GROUP.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9634262 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9634262:

Прочитано соискателями - 157 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "X5 RETAIL GROUP":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Обеспечивать Макрорегион персоналом требуемого качества (квалификация и мотивация) по оптимальной стоимости;
Планировать, организовывать, координировать и контролировать работу отделов персонала Макрорегиона;
Принимать активное участие в формировании и утверждении бюджета расходов на персонал, проводить анализ и контролировать расходование бюджета;
Реализовывать мероприятия, направленные на обеспечение притока кандидатов с целью обеспечения комплектности персоналом;
Готовить и своевременно представлять данные по вопросам своей компетенции, своевременно представлять все виды отчетности по персоналу Макрорегиона;
Контролировать ведение кадрового делопроизводства Макрорегиона;
Контролировать полное и надлежащее соблюдение Трудового Кодекса РФ и внутренних политик и процедур Компании в Макрорегионе;
Контролировать соблюдение требований охраны труда в Макрорегионе;
Консультировать руководителей Макрорегиона по вопросам применения трудового законодательства, вести разъяснительную работу и оказывать методологическую поддержку руководителям и специалистам с целью недопущения трудовых споров с сотрудниками;
Совместно с руководителями подразделений УТ и АТП разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на сокращение текучести базового персонала.

Требования к работнику:

Высшее: экономическое, юридическое, техническое, математическое, педагогическое;
Дополнительное образование в области HR: повышение квалификации, семинаров и тренингов по трудовому праву и управлению персоналом, тренингов, направленных на личностный рост (финансы для не финансистов, лидерство, эффективная коммуникация и т.д.);
Опыт работы от 5 лет в подобной позиции;
Желательно участие в профессиональных сообществах по обмену лучшими практиками.
Предполагается курирование нескольких филиалов.

Условия труда:

Работа в крупной стабильной компании – лидере отрасли;
Возможность принять участие в инновационных проектах развития компании;
Возможность удовлетворить свои амбиции и личные / профессиональные планы развития;
Оформление согласно ТК РФ;
Оклад + годовой бонус;
ДМС, скидки во всей сетях X5 RETAIL GROUP, корпоративные мероприятия и подарки.