Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Вакансия № 9696872 от компании Rebridge Capital на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Rebridge Capital.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9696872 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9696872:

Прочитано соискателями - 120 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Rebridge Capital":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

RebridgeCapital- это консалтинговая компания, занимающаяся привлечением заемного финансирования для малого и среднего бизнеса. Наши клиенты - это компании с оборотом от 60 млн руб до 10 млрд руб в год, состоятельные люди. Высокие стандарты качества работы RebridgeCapital создали не только идеальную репутацию, но и позволили увеличить долю рынка вдвое за 2018 год.

Опыт - 8 лет успешно привлекаем финансирование для бизнеса

Доверие - 81% клиентов обращается к нам повторно

Репутация - 100% наших партнеров и агентов оценивают уровень работы компании как наивысший

В команду Rebridge Capital требуется Менеджер по привлечению корпоративных клиентов.

Обязанности работника:

активные продажи услуг компании
сопровождение клиента на всех этапах сделки
проведение переговоров с первыми лицами компаний
поиск и привлечение клиентов (компаний МСП)
как горячие, так и холодные звонки

Компетенции и навыки:

опыт работы в активных продажах
опыт работы в банковской, финансовой или страховой сфере
искусное владение техниками продаж (снег - эскимосу, пряники - мэру Тулы)
умение работать с потребностями и страхами клиента (не читать по бумажке, а вдохновенно и с пониманием вопроса)
«черный пояс» по техникам убеждения (Брайан Трейси должен купить у вас сломанную ручку)
опыт ведения переговоров с клиентами разных классов и стратов (от владельца аптечной сети до члена правления дочерней компании Газпрома)
отличная ментальная арифметика (сможете в уме найти 15 процентов от 120? Тогда пишите)
владение быстрым поиском в интернете (это только звучит смешно)
автономность (как русская подлодка в американских водах)
грамотная устная и письменная речь (смс с ошибками считается моветоном)
умение быстро учиться новому, гибкость (времени на «Мне надо к этому привыкнуть» не предусмотрено)

Условия труда:

оформление по ТК РФ (полностью официальное оформление, мы не платим «в конвертах»)
оклад + ежемесячные бонусы + годовые бонусы (прозрачная система оплаты труда)
стабильная мотивационная система (вы точно знаете, зачем и что нужно делать, а, главное, сколько это стоит)
дополнительное обучение для развития каждого члена команды (индивидуальный подход, лучшие мировые обучающие программы и никакой обязаловки)
для лучших в своем деле - возможность выступления спикером от компании на страницах ведущих СМИ России: Ведомости, РБК, Форбс и прочие (редкий бонус, но мы ценим свою команду и вкладываемся в нее по полной)
красивый офис в Москве Сити (с вкусным кофе и видом на реку)
яркая и насыщенная жизнь внутри компании (мероприятия для сотрудников, на которых не тянет уснуть или испариться)

Нам нужны лучшие из лучших! Те, кто гордится своей работой и те, кем сможем гордиться мы!