Главный специалист по внутренним коммуникациям

Вакансия № 9734513 от компании Group-IB на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Group-IB.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Шарикоподшипниковская улица, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9734513 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9734513:

Прочитано соискателями - 136 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Group-IB":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Основная задача главного специалиста по внутренним коммуникациям Group-IB:

Создание единого информационного поля внутри компании для понимания и содействия реализации стратегии, целей и задач компании на российском и международном рынках.
Формирование корпоративной культуры, содействующей росту профессиональных навыков и реализации творческого потенциала каждого сотрудника.

Обязанности работника:

Участие в разработке приоритетных направлений стратегии внутренних коммуникаций Group-IB. Это мы делаем вместе, в команде департамента корпоративных коммуникаций, но реализация остается за направлением ВК;
Разработка концепции и реализация плана регулярных бизнес-мероприятий для сотрудников компании (бизнес-сессии, стратегические сессии, синхрон-митинги и др.). Будет лучше, если концепция каждый год будет меняться, а мероприятия будут находить свой оптимальный формат;
Поддержка технологической платформы для каналов коммуникаций и постоянный поиск новых способов взаимодействия с коллегами. Мы говорим про портал, про социальные сети и каналы общения с командой. Их никогда не бывает достаточно, и мы приветствуем новые технологические подходы к ним;
Организация корпоративных мероприятий обучающего, спортивного и развлекательного характера. Средний возраст в компании 26 лет – мы любим учиться новому, заниматься спортом и отдыхать командой;
Поддержка и развитие традиций компании, создавая причастность каждого сотрудника к общему делу, внедряя мотивационные, поощрительные, игровые форматы внутренних коммуникаций;
Создание самого различного контента для каналов коммуникаций, освещая события в компании и вне ее в фото, видео, текстовом формате. Мы приветствуем знания графических и музыкальных редакторов, программ для монтажа, цифровой и ламповой техники. Все, что поможет делать коммуникации максимально эффективными и яркими, найдет у нас поддержку;
Поддержка и развитие миссии, видения и ценностей компании. Для этого необходимо организовывать корпоративные события, конкурсы, использует оффлайн- и онлайн- коммуникации;
Содействие для улучшения офисного пространства и качества рабочих будней, задействуя возможности офиса (у нас есть две веранды, две!), опираясь на пожелания и обратную связь сотрудников;
Выполнение управленческой и операционной функции: анализ качества внутренних коммуникаций, предоставление отчетности, формирование и защита бюджета.

Требования к работнику:

Опыт работы от 5 лет. Приоритет по опыту – высокотехнологичные компании, новые индустрии, сфера высоких технологий;
Системность и последовательность в выполнении задачи. Проще говоря: умение доводить дело до конца;
Творческий подход, желание находить нестандартные решения и пробовать разные варианты, пока не будет найден работающий;
Самостоятельность, ответственность и стрессоустойчивость;
Грамотная речь: устная и письмо (обязателен хороший русский язык! Английский приветствуется);
Компьютерная грамотность, знание основных коммуникационных платформ и портальных продуктов (желательно);
Нам нужен командный игрок с готовностью к высокой динамике работы. Инициативность обязательна, эмпатия – тоже. стрессоустойчивость - обязательно!;
Нам не нужен тот, кто не готов пробовать новое. Нам не нужен не играющий тренер. Нам не нужен тот, кто формально подходит к задачам и любит перекладывать ответственность на других.

Что мы предлагаем тем, кто решил присоединиться к команде Group-IB:

Мы работаем в динамичных условиях растущего бизнеса: штаб-квартира Group-IB находится в районе м. Пролетарская, а часть команды работает в инновационном кластере «Сколково». У нас гибкий график работы 5/2, соответствующий специфике деятельности сотрудников. Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;
Мы поддерживаем здоровый образ жизни: в компании любят командный спорт, единоборства, занимаются йогой и фитнесом (50% на годовой абонемент в клуб недалеко от офиса). Но если что-то пошло не так – ДМС со стоматологией тоже есть.
Мы за комфортную рабочую атмосферу: каждую неделю в офис доставляют сезонные фрукты и свежую выпечку для всех. Мы – международная компания, поэтому занимаемся английским языком с ведущими мировыми школами. Мы много читаем и любим Smart Reading по корпоративной подписке.
Мы против карьерных лестниц – мы за карьерный лифт: компания растет быстрее рынка, и мы растем вместе с ней. Придя к нам студентом-стажером, вы должны быть готовы к тому, что останетесь с нами навсегда. Выйдя на junior-позицию, через несколько лет вы имеете все возможности возглавить своё направление. Таких примеров много. Мы не верим «корочкам», мы верим практике и реальным достижениям.
Мы заменяем бюрократию на принцип «Делаем!»: работая на опережение, постоянно ощущая себя в потоке, стремясь каждый раз сделать больше, быстрее и лучше – мы считаем бюрократию неприемлемой для нас. В Group-IB у каждого есть возможность влиять на процесс, видеть результат своей работы и принимать решения.
Мы ценим таланты: Group-IB – это молодой профессиональный коллектив, здесь работают разносторонние и творческие люди самого разного формата. У нас есть музыканты, играющие в группах, рейсеры, участвующие в гонках, футбольная команда, поклонники экстремальных видов спорта, стритарта… и даже мастера фаер-шоу.