Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Recruitment Intern

Вакансия № 9748610 от компании McKinsey & Company на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании McKinsey & Company.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Белорусская, Лесная улица, 5С.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9748610 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9748610:

Прочитано соискателями - 174 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "McKinsey & Company":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

What You'll Do

  • You'll be responsible for supporting all kinds of our recruiting activities within managing recruiting analysis and ensuring all recruiting and candidate knowledge is tracked, updated and maintained in firm CRM systems;
  • You'll also be responsible for coordinating hiring activities such as a screening and evaluating candidates using McKinsey specific assessment methodologies, and leading candidates and assessors through the interview process ensuring efficiency in scheduling, providing appropriate interview preparation, and sharing timely feedback;
  • Contribute to strategic recruiting projects (often with regional or even global impact);
  • Additionally, you'll develop and maintain relationships with leadership across the firm, candidates, and recruiting colleagues; being highly responsive to all inquiries.

Qualifications

  • Bachelor’s degree is required;
  • 6+ months previous working experience in HR or recruitment;
  • English - upper-intermediate;
  • Exceptional organizational and administrative skills; high attention to detail; and the ability to handle multiple tasks, prioritize and carry them out independently;
  • Strong client service orientation; previous experience in a professional services organization ideal;
  • Knowledge of PowerPoint and Excel; previous experience with CRM/candidate database systems a preferable;
  • Comfort managing sensitive information, with an appreciation for and commitment to maintaining the strictest level of confidentiality.

Compensation package:

  • Competitive base salary;
  • Meal allowance;
  • Corporate plan powered mobile phone.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?