Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Операционный директор

Вакансия № 9757722 от компании ООО СТАНДАРТЪ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СТАНДАРТЪ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9757722 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9757722:

Прочитано соискателями - 162 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО СТАНДАРТЪ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

????

Требования к работнику:

  • Опыт работы в аналогичной должности;
  • Опыт работы в профильных торговых компаниях (как преимущество);
  • Высокие аналитические и организаторские способности;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Развитые управленческие навыки
  • Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результаты;
  • Опыт управлением торговой компанией (основные бизнес-процессы KPI), знание методики управления по целям;
  • Опыт оптимизации бизнес-процессов;
  • Системное мышление;
  • Знание основ способов организации закупочной деятельности;
  • Знание методик бизнес анализа;
  • Правила проведения и оформления презентации.

Обязанности работника:

  • Осуществление руководства всеми функциональными подразделениями организации через подчиненных ему руководителей подразделений.
  • Разработка и реализация стратегии развития производственного блока компании;
  • Обеспечение сроков и качества реализации проектов;
  • Ведение переговоров с поставщиками оборудования и подрядными организациями;
  • Планирование и контроль производственной деятельности Компании;
  • Согласование договорных обязательств компании по созданию и развитию автоматизированных систем и их частей;
  • Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности работы подразделений, снижению операционных затрат, контроль за их выполнением;
  • Выстраивание, оптимизация и регламентация бизнес-процессов в вверенных подразделениях;
  • Внедрение и контроль стандартов работы в вверенных подразделениях
  • Решение организационных вопросов взаимодействия департамента с другими подразделениями Компании;
  • Разработка и согласование с руководством структуры и функций отделов и определяющих их нормативных документов;
  • Анализ и оптимизация бизнес-процессов Компании, оценка эффективности внедрения;
  • Разработка должностных инструкций и внесение в них изменений в соответствии с изменением требований к должности;
  • Разработка системы мотивации, KPI сотрудников, контроль выполнения планов, поставленных задач;
  • Разработка и внедрение новых автоматизированных практик управления производством;
  • Внедрение системы унифицированной отчетности;
  • Контроль соблюдения методических рекомендаций, регламентов в компании;
  • Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности организации;
  • Информирование о результатах анализа генерального директора;
  • Руководство внутренними ИТ-проектами компании;
  • Организация административно-хозяйственной деятельности.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в аналогичной должности;
  • Опыт работы в профильных торговых компаниях;
  • Высокие аналитические и организаторские способности;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Развитые управленческие навыки
  • Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результаты;
  • Опыт управлением торговой компанией (основные бизнес-процессы KPI), знание методики управления по целям;
  • Опыт оптимизации бизнес-процессов;
  • Системное мышление;
  • Знание основ способов организации закупочной деятельности;
  • Знание методик бизнес анализа;
  • Правила проведения и оформления презентации

Обязанности работника:

  • Осуществление руководства всеми функциональными подразделениями организации через подчиненных ему руководителей подразделений.
  • Разработка и реализация стратегии развития производственного блока компании;
  • Обеспечение сроков и качества реализации проектов;
  • Ведение переговоров с поставщиками оборудования и подрядными организациями;
  • Планирование и контроль производственной деятельности Компании;
  • Согласование договорных обязательств компании по созданию и развитию автоматизированных систем и их частей;
  • Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности работы подразделений, снижению операционных затрат, контроль за их выполнением;
  • Выстраивание, оптимизация и регламентация бизнес-процессов в вверенных подразделениях;
  • Внедрение и контроль стандартов работы в вверенных подразделениях
  • Решение организационных вопросов взаимодействия департамента с другими подразделениями Компании;
  • Разработка и согласование с руководством структуры и функций отделов и определяющих их нормативных документов;
  • Анализ и оптимизация бизнес-процессов Компании, оценка эффективности внедрения;
  • Разработка должностных инструкций и внесение в них изменений в соответствии с изменением требований к должности;
  • Разработка системы мотивации, KPI сотрудников, контроль выполнения планов, поставленных задач;
  • Разработка и внедрение новых автоматизированных практик управления производством;
  • Внедрение системы унифицированной отчетности;
  • Контроль соблюдения методических рекомендаций, регламентов в компании;
  • Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности организации;
  • Информирование о результатах анализа генерального директора;
  • Руководство внутренними ИТ-проектами компании;
  • Организация административно-хозяйственной деятельности.


Условия труда:

Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;

Готовность к командировкам;

Оформление в соответствии с трудовым законодательством.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sserebrom.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО СТАНДАРТЪ

Сфера деятельности компании: Продукты питания; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?